【テレワーク中心】子育て領域の行政DXの開発ディレクター◆フルフレックス/開...

株式会社エムティーアイ

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【テレワーク中心】子育て領域の行政DXの開発ディレクター◆フルフレックス/開発経験不問【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エムティーアイ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/29 更新日:2024/09/29

仕事内容

【テレワーク中心】子育て領域の行政DXの開発ディレクター◆フルフレックス/開発経験不問

■業務内容:
当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
株式会社エムティーアイのグループ企業である母子モ株式会社では、「ICTの活用により“不安や負担”を軽減し “安心で簡便”な子育て社会を地域と共創する」をミッションに、子育て領域における行政のDX(デジタル・トランスフォーメーション)ソリューションを運営しております。
運営サービスである『母子手帳アプリ 母子モ』は2024年4月現在1741自治体中、604自治体で導入されております。https://www.mchh.jp/login
『母子手帳アプリ 母子モ』をベースとして子育てDXサービスも導入も開始しており、全国に拡販していくため、メンバーを増員募集しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・子育てDXサービスの事業企画・開発ディレクション
・官公庁や外部システムベンダーとの折衝 

■プロジェクト一例:
・東京都 次世代ウェルネスソリューション構築支援事業
https://www.mti.co.jp/?p=27063
・北九州市 母子モ子育てDXによる妊娠、出産、子育て分野のデジタル・トランスフォーメーションの推進に関する連携協定
https://www.mti.co.jp/?p=31283
・厚生労働省 乳幼児の定期予防接種の予診票の電子化に向けた調査

■ポジション魅力:
自治体や中央省庁(内閣官房・厚労省・総務省等)と仕事をするチャンスがあり、民間向けサービスとは違った価値観を経験でき、キャリアアップにつながります。

■働く環境:
充実した1on1で相談しやすい文化、スキルアップのための資格取得補助や学習支援、研修を受けることができる環境が整っています。
※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
※健康経営優良法人として連続でホワイト500を取得しています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITサービスの企画経験
・開発ディレクション経験・PO経験またはWEBディレクター経験
※開発経験は不要です。プログラミングスキル、言語に精通している必要はありません。

■歓迎条件:
・BtoBサービス、業務システムの企画またはディレクション経験
・行政のDXに興味がある
・BPRの経験
・コンサルティング経験
・UXデザインの知識・経験
・BIツール、SQL等の知識・経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,700円〜496,700円

<月給>
297,700円〜496,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■テレワーク手当別途支給(月5,000円)
■メンバークラスは月24時間分の固定残業手当あり(超過分は別途支給)。管理職は残業手当なし。
(例)年収500万円の場合:基本給297,700円+固定残業手当59,540円=月給357,240円。年収750万円の場合:基本給・月給496,700円。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
母子モ株式会社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
原則なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30

<その他就業時間補足>
標準労働時間:7時間30分
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
役職定年、一次定年なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。

<その他補足>
■従業員持株会制度
■クラブ活動補助金制度
■人間ドック・脳ドック補助金支給
■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度
■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース
■オススメ飲料割引
■希望者への産業医面談
■育児・介護休業
■テレワーク手当 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(7日間)、有給休暇(最高付与20日)、慶弔休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エムティーアイ
業種
インターネット関連
事業内容
『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。
情報提供元:

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