【茨城/ひたちなか】MRP生産方式導入・推進 ※リモート可/HITACHIグ...

株式会社日立ハイテク

情報提供元

【茨城/ひたちなか】MRP生産方式導入・推進 ※リモート可/HITACHIグループの中核装置メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立ハイテク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 茨城県

掲載開始日:2024/07/29 更新日:2024/07/29

仕事内容

【茨城/ひたちなか】MRP生産方式導入・推進 ※リモート可/HITACHIグループの中核装置メーカー

〜計測装置世界市場でトップ級のシェアを誇るメーカーであり、エレクトロニクス製品の専門商社/世界26ヶ国に事業展開/退職金制度有/家族・住宅手当有〜

【職務概要】
「モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 生産管理部」にてMRP生産方式導入・推進プロジェクトメンバーとして下記業務をお任せします。
※2023年10月よりMRP生産方式で一部稼働を開始します。その後の本格稼働に向けて一緒に業務推進をしていただける、経験や知識のある方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
■MRP生産管理システムの効率向上の推進・改善業務、システム管理
■受注、予測及びMRPに基づく生産計画の調整と立案及び、部品在庫に基づく計画調整
※将来的には棚卸残高管理、および受注・売上高の統計管理もお任せいたします。

【仕事のやりがい・魅力】
■当部署は日立ハイテク那珂地区の製造部門に属しており、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。
また、ルーチン業務ではないため、日々多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。
■当部署はグローバルトップ級の製品を生産の要として支えており、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に寄与できる、社会貢献性の高い仕事です。
■対象製品市場は堅調に成長(年平均成長率:2〜4%)しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。

【就業環境】
■入社直後基本的に出社となりますが、後々は出社週3回、在宅週2回など、ハイブリットな働き方が可能です。
■平均残業:月20〜30H

【当社の魅力】
■当社は日立製作所グループにおける半導体後工程製造装置や電子顕微鏡、臨床検査用装置等ののメーカー機能とエレクトロニクス専門商社の2側面を持つ珍しい企業です。製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。
■当社の計測装置は世界市場80.6%のトップ級シェアを誇り、世界26ヶ国で事業展開しており、グローバルに活躍できる環境があります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・生産管理システムの使用もしくは、立案・構築・導入のご経験

【歓迎条件】
・MRPシステム、ERPシステムを使用して実務経験がある方
・生産管理システムのマスタ管理経験 
・生産管理のDX推進経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
※上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)

<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円〜277,000円

<月給>
236,500円〜277,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
那珂地区
住所:茨城県ひたちなか市市毛882
勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
入社直後は基本的に出社となりますが、後々は出社週3回、在宅週2回など、ハイブリットな働き方が可能です。

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
※標準労働時間:7時間45分 ※時間帯は勤務地により異なる場合有※平均残業時間:月20〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職は支給対象外
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等)
■自己啓発通信教育 他

<その他補足>
■諸制度:財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤 他
■諸手当:家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助 他
■諸施設:単身寮・借上社宅完備、住宅融資、保養所 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
フレックス適用外(8:50〜17:30※実働7時間45分)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(22日〜24日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立ハイテク
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。
(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。
(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録