【週3在宅可】生社内SE(開発管理)◆残業月25h◆世界的金融機関プルデンシ...

ジブラルタ生命保険株式会社

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【週3在宅可】生社内SE(開発管理)◆残業月25h◆世界的金融機関プルデンシャルG【dodaエージェントサービス 求人】

ジブラルタ生命保険株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/29 更新日:2024/09/15

仕事内容

【週3在宅可】生社内SE(開発管理)◆残業月25h◆世界的金融機関プルデンシャルG

■職務内容:
マネージャーの指示、サポートのもと、主に以下業務を担当いただきます
1.システム品質向上、障害削減、効率化のための企画・遂行
2.障害情報など、システム品質管理に関する定常的なモニタリング
3.上記の活動に関する関係各部門との調整
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジションの魅力:
世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で中核となる生命保険事業を行う上で、オペレーションの中心となるシステムを管理する大きな責任が味わえます。
・アジャイル開発、CI/CDなどIT業界のトレンドに沿ったチャレンジに携わることができ、仕事を通してそれらのスキルを高めることが出来ます。
・在宅勤務が浸透しており、自由な働き方が実現できます。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・システム部門で働いている社員はSIerなど各々多種多様な職歴を持っており、中途入社者でも活躍できる土壌があります。

■配属組織について:
システム開発管理チームはITグループ全体が品質や効率、コストなどの面で適切なシステム開発を行えるようサポートするチームです。
※アプリケーションの保守、開発を担当するチームではありません。
今回のポジションではITグループ全体の品質向上、効率化を目的に障害分析や再発防止策策定、開発支援ツールの導入や活用などの施策を企画・実行することが主な仕事です。

■働き方:
・在宅勤務(週3リモートワーク)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・システム開発経験5年以上
・システム開発でのリーダー、サブリーダー経験(規模問わず) 
【歓迎条件】
・生命保険会社におけるシステム開発経験
・定例業務のRPA化
・アジャイルでのシステム開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜450,000円

<月給>
340,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収・社内バランスを勘案の上決定します。
■賞与:年4回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
品川シーズンテラス
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行本線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算または1か月定期代(上限3万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
・職場環境手当:3,000円/月
・ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
・永年勤続表彰
・退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件の変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇、等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ジブラルタ生命保険株式会社
業種
生命保険
事業内容
■会社概要:同社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。全国組織をもつ団体(教職員団体、商工会等)と提携関係にあり、各団体の共済制度等を引き受けています。ソルベンシー・マージン比率は877.7%(2022年3月末現在)と高い水準を維持しています。
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