【築地本社】人事(新卒採用担当)※人材業界ご出身の方歓迎!外資系大手フードコ...

コンパスグループ・ジャパン株式会社

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【築地本社】人事(新卒採用担当)※人材業界ご出身の方歓迎!外資系大手フードコントラクトサービスを展開【dodaエージェントサービス 求人】

コンパスグループ・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/29 更新日:2024/09/15

仕事内容

【築地本社】人事(新卒採用担当)※人材業界ご出身の方歓迎!外資系大手フードコントラクトサービスを展開

〜売上規模179億ポンド(約2.6兆円)/世界約45ヶ国・従業員数55万人超え/年間55億食を超える食事を提供する業界大手の企業グループ〜
コンパスグループの日本法人における採用部において、新卒採用業務をお任せします。新卒採用のうち、採用企画/採用活動における「母集団形成、面接実施、選考途中での学生へのフォローやクロージング」など一貫して新卒採用に参加いただきます。【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
■主な仕事内容:
1.当社の魅力をアピール(会社説明対応等)
・大学・短大・専門学校へ訪問し、就職部や学生に当社の会社説明を行い、応募者を募ります。
・マイナビなどのイベントに参加し、参加学生を集客し、当社の魅力を伝え、応募者を募ります。
・会社案内・プレゼンPPT・新たなメディア(SNSなど)を制作し、当社を宣伝します。
・学校との関係強化のひとつとして、校外実習の受け入れ調整を担っていただきます。
2.選考プロセスをリード
・面接・フォロー面談を実施し、目標となる内定者数と基準を獲得します。
・応募学生と配属候補先をマッチングし、事業部と配属先を調整します。
・デマンドを事前に把握し、応募学生の掘り起こしを行います。
・内定者をつなぎとめるため、事業所見学・内定者研修などを運営します。
3.新卒採用を強化
・新卒採用をパワーアップするための新たな提案を行います。
・新卒採用に関わる業務全般を行います。
・新卒以外の採用(外国人・障害者雇用など)をサポートします。など

■サポート体制・やりがい:
採用部で活躍いただくために、以下のサポート体制とやりがいがあります。
・経験豊富な新卒採用担当が独り立ちできるまでしっかりサポート・OJTを行います。
・当社のカルチャーを育む人財を直接採用し、会社に貢献することができます。
・人員不足で困っている事業所へ、フレッシュな人財を送りこむことができます。
・学生をはじめ多くの人とコミュニケーションしますので、コミュニケーションスキルが向上します。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:下記いずれかのご経験
・事業会社での人事のご経験
・人材業界において新卒採用のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜366,000円

<月給>
300,000円〜366,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(夏季/固定1ケ月、冬季/業績賞与・標準で2ケ月)
■給与査定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザビル4F・5F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/築地市場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
上記は標準労働時間例
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTの形式での職務理解、英語研修(希望者)、海外研修(選抜)、管理職研修、階層別知識研修、各種部門別技術・知識研修 他

<その他補足>
■共済会加入(全国の宿泊施設等の優待利用、財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険)
■育児・介護休業制度
■従業員食事補助制度
■フレックス・テレワーク制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本土日祝休み(土日出勤の場合、平日に振替休日取得)
※特別有給休暇は上記有給休暇と別途支給

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
コンパスグループ・ジャパン株式会社
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
■事業内容:
多業態の総合外食企業の実績を活かした質の高い「コントラクトビジネス」と都市型レストラン運営の「コンセッションビジネス」を主軸に展開。
● コントラクトビジネス
1.B&I(ビジネス&インダストリー)領域
企業・官公庁・学校などの従業員食堂・カフェテリアの運営
2.HC(ヘルスケア)領域
病院・高齢者施設でのフードサービス

■目指すべき姿:
毎日のお食事だからこそ、もっとおいしく、もっと楽しく。をスローガンに同社は、レストランビジネスで培ってきた技術とノウハウのすべてを活用し、「おいしさ」「楽しさ」と「栄養のバランス」を高い次元で両立させた新次元のフードサービスに挑戦し続けます。
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