募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・M&Aアドバイザーとしての経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給＋業績給　※前職の給与、能力、経験等を考慮のうえ決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円

＜月給＞
400,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収モデル例
30歳〜：基本給500万＋業績給250万＝750万
35歳〜：基本給600万＋業績給400万＝1,000万
40歳〜：基本給700万＋業績給500万＝1,200万
※業績給は個人業績によって変動いたします。
■昇給：年1回（予定）
■賞与(個人業績連動）：年2回（予定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岡山県、香川県
＜勤務地詳細1＞
リモートワーク
住所：岡山県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社みどり未来パートナーズ
住所：香川県高松市栗林町1-18-30 みどり栗林ビル
勤務地最寄駅：JR線／高松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※勤続4年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新商材や税務などの定期的な社内勉強会の開催、社内開催セミナーの受講、eラーニングシステム等無料受講、資格手当

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種（無料）
■社内表彰制度
■eラーニングシステム等無料受講
■社員用駐車場完備（高松本社のみ／使用料は自己負担）
■資格手当
■時短勤務
■産休・育休・復職等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間）、試験休暇（税理士試験税法科目受験者が対象）


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社みどり合同ホールディングス

業種

その他専門コンサル

事業内容

■事業内容
みどり合同税理士法人グループ ホールディングカンパニー

■みどり合同税理士法人グループの特徴
みどり合同税理士法人グループは、顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。グループ法人数全13法人の体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。
「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。