【長野・茅野】社内設備の機械設計※面接1回〜研修体制◎/創業100年の安定基...

株式会社ティー・ピー・エス

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【長野・茅野】社内設備の機械設計※面接1回〜研修体制◎/創業100年の安定基盤/若手の挑戦・活躍〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ティー・ピー・エス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福井県

掲載開始日:2024/07/18 更新日:2024/09/15

仕事内容

【長野・茅野】社内設備の機械設計※面接1回〜研修体制◎/創業100年の安定基盤/若手の挑戦・活躍〜

〜社内設備をよりよく!構想から組み立てまで/創業100年の安定基盤◎/30代前後の若手多数活躍/残業月10H程度〜

自動車・スマートフォン用部品を製造、部品をつくり出すための型「金型」の設計や製作、金属素材を加工し部品を形づくる『プレス加工』を手掛ける同社にて社内設備の設計、製作をお任せします。
■募集背景
需要拡大の為の増員募集になります。
自社製品である世界最小スプリングコンタクトを製造する同社は、5Gに伴う需要増や、その他お客様からの案件が増加しております。
■業務内容
機械設計担当として、電子部品製造における自社生産設備の機械設計を行って頂きます。社内の「こんな設備が欲しい」の要望を受け、設備や治具の設計から機工を行って頂きます。ご経験やスキル、ご要望を踏まえ仕様検討など上流の工程の業務もお任せをする予定です。
■具体的な業務内容例
・工場内の付帯設備の設計
・機械治具設計、製作
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力
・自由度
自らの構想を設計・組み立てし形にする自由度があります。
設計した社内設備を社内のみならず、社外に提案、販売する機会もあります。
■組織構成:
ベテラン1名と入社2.4年目の若手社員が担当しています。ベテランが機械の構想をし、その下でバラし設計(部品)を2名がやっています。
■教育体制
入社後にはベテラン設計者の下で、一緒に組み立てを行い、実務を通して構想、設計の知識を身に付けていただけます。
■働き方
月の残業時間は多くて10時間程度です。業務状況に合わせて納期設定しておりますので、働きやすい環境を実現しております。
■社風
「不可能を可能にするモノづくりへの挑戦」を重要にしている企業です。
平均年齢36歳で、若手が活躍する活気ある会社です。30代で課長になる社員も在籍しています。
■当社について
100年の歴史を持つTPSグループの一員で、自動車・スマートフォン用部品を製造している企業です。ATF16949認証を取得しています。
製品製造のみにとどまらず、製品を製造する道具の金型も自社で設計、製作できることも強みの1つです。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
CADの利用経験をお持ちの方

■歓迎条件
電気設計、部品、機械設計の知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,666円〜366,666円

<月給>
266,666円〜366,666円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載は目安額であり、保証ではありません。
■賞与年2回(7月/12月/過去実績3ヶ月)
■昇給年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福井県
<勤務地詳細>
長野工場(新)
住所:長野県茅野市金沢4410
勤務地最寄駅:茅野駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項無し

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:20〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間月多くて10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:5,000円/一人
住宅手当:補足事項無し
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■事業の進展に伴い、必要とされる技能・資格があった場合研修等参加の補助有り

<その他補足>
家族手当、資格手当、役職手当、出張手当、自社内研修制度ほか(福利厚生の充実を計る為、現在制度見直しを行っております)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

土曜日、日曜日、夏季(8日)、年末年始(7日)、ゴールデンウィーク、家族の為の休暇、年次有給、慶弔休暇
※有休の取得率62%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ティー・ピー・エス
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容
金属プレス品製造、組立部品製造、金型製造の3軸で事業を展開しております。
情報提供元:

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