【大阪・茨木市】製造職※未経験歓迎◆カーボン製品の成形加工/土日休み/日勤/...

TIP composite 株式会社

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【大阪・茨木市】製造職※未経験歓迎◆カーボン製品の成形加工/土日休み/日勤/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

TIP composite 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/07/22 更新日:2024/09/15

仕事内容

【大阪・茨木市】製造職※未経験歓迎◆カーボン製品の成形加工/土日休み/日勤/転勤無

〜転勤なし/モノづくりが好きな方歓迎/正社員/川崎重工や三菱重工、シマノなど大手と直取引〜

繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計・製造・販売を展開する当社にて、成形加工業務をお任せします。

■職務内容:
【変更の範囲:会社が定める範囲】
カーボン製品を中心とした複合材を扱います。以下のうち、担当になった作業を行っていただきます。

・積層作業(型に材料シートを積み重ねていく)
・バギング作業(積層した製品を真空バックで包む)
・接着作業(接着剤で製品同士や部材を接着する作業)
・CFRP、GFRPの仕上げ作業(ペーパー、ヤスリなどを使用して製品の仕上げ作業)



■1日の業務の流れ:
事業部で朝礼→各部でのミーティング→担当業務開始→お昼休憩→担当業務

■当社について:
当社は、CFRP(カーボン繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を長年にわたり専門的に取り扱っており、製品に関する深い知識と経験により多彩で豊富な実績があります。
軽量、高強度、高剛性を追求し、車輛、航空宇宙、産業用ロボット、医療用機器の分野を始め、耐薬品性、高耐食性を活かし、化学プラント、環境プラントなどの様々な用途で弊社の製品が活躍しています。

■製品魅力:
当社の扱うFRP(繊維強化プラスチック)は、軽量/高強度/高剛性を始め様々な優れた特性を有する材料で、航空宇宙産業や次世代モビリティ等々、引合いも増えています。お客様のご要求に応えるべく事業拡張を目指しています。



変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎です〜
■必須条件:
・ものづくりに興味がある方
・人と話をするのが得意な方

■歓迎条件:
・製造経験がある方
・手先が器用な方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜280,000円

<月給>
200,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※上記年収は月20時間の残業と賞与3か月分満額支給した場合を想定した金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※賞与実績2.5ヵ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府茨木市野々宮2丁目11-6
勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
■マイカー、バイク通勤可
【変更の範囲】:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■休憩時間12:00〜12:50、15:00〜15:10
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給・福利厚生欄参照
家族手当:会社規定に基づき支給・福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中退共

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(OJT、外部セミナー受講費支援)
■資格支援制度(業務に使用する資格取得は全額会社負担)
■書籍購入費補助(業務に関するものはぜひ相談ください)



<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■改善提案報奨金
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5千円)
■U・Iターン支援:転居に伴う費用【礼金(上限10万円)・仲介手数料(上限10万円)・引越費用(上限10万円)】を補助。
■財形貯蓄制度
■懇親会費用補助
■グループ運動会(自由参加)
■慶弔見舞金
■作業服1着目無償支給(2着目以降3割負担)

■通勤手当補足:
・マイカー・バイクの場合は、上限2万円/月
※マイカー通勤駐車場代4千円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
雇用条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み(会社カレンダーにより年2回祝日出勤)、年末年始休暇(7日間)、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TIP composite 株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・カーボン繊維強化プラスチック(CFRP)を中心とした複合材の製造・販売
・FRP製中大型タンクの製造
・人材派遣業
情報提供元:

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