【お茶の水】総務人事（総合職）◇創立100年を超える業界大手の総合教育機関／充実の福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】
学校法人駿河台学園 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/22 更新日:2024/09/15
仕事内容
【お茶の水】総務人事（総合職）◇創立100年を超える業界大手の総合教育機関／充実の福利厚生
◇◆”駿台予備学校”等を展開する業界大手の総合教育機関である駿河台学園にて、総務人事部の職員を募集します！〜/家族・住宅手当有/退職金有/年休114日の完全週休２日制◆◇
■募集の背景：
新しい人事考課制度の導入による人員強化を行い、万全な体制構築を図りたいと考えております。
■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・職員の福利厚生関連業務
・学内行事運営
・労務管理
・各種規程の見直し
・採用・研修業務 など
上記の通り幅広い業務に携わっていただく予定です。
総務に関する業務が4割、人事に関する業務が6割程となります。前職のご経験により、担当いただく業務割合が変わることもございます。
入職後は部署でのOJTがメインとなりますが、中途入職者対象研修等も用意していますのでご安心ください。
■組織構成：
現在は8名が在籍し、30代から50代が中心となって業務にあたっております。具体的な業務分担は決まっておらず、それぞれの前職での経験を含めた得意業務や、組織全体での業務バランス等を鑑みながら業務を進めています。
■就業環境：
月平均の残業時間は10〜20時間程度です。住宅手当や家族手当、退職金制度や育児休暇制度等があり、充実した福利厚生となっています。
■当学園の魅力
駿河台学園の教育理念である「愛情教育」のもと、生徒一人ひとりへの想いや目線を大切にしており、
現在では、日本のみならず、アメリカやヨーロッパ、中国および東南アジア諸国等、海外へも活動を拡大し、
世界的な視野のもと、教育の未来を切り拓いています。
他にも、総合教育機関として、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校や高等学校、中学校、小学校等を展開しており、事業内容が幅広く、業務内容も充実しています。
教育業界は今、大きな変革期を迎えており、この対応には若く新しい力が必要だと考えています。これからの駿河台学園を一緒に支えていきましょう。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務経験を2年以上お持ちの方
※様々な業務を幅広くお任せしたいと考えているため、ゼネラリストとして経験を積みたい方を歓迎いたします！
■歓迎条件：
・周囲と協調性を持って、業務に取り組むことのできる方
・社会環境の変化に対応し、業務改善に取り組む意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
月給（基本給）は、経験やスキル、能力に応じて決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円
＜月給＞
240,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（職員の平均額は年間で基本給4ヶ月程度）
■モデル年収：
・28歳 460万円
・33歳 500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
駿河台学園総務人事部総務人事課
住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-8 駿台5号館3階
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
・勤務地は原則として東京・お茶の水地区となります
※総合職となるため、将来的に転居を伴う異動の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業想定：10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：学園規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者；12,000円 第1、2子；4,000円
住宅手当：10,000円〜17,000円
社会保険：社会保険完備※健康保険…私学事業団
退職金制度：在籍1年後から
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・校舎、部署でのＯＪＴ研修
・中途入職者対象研修
・昇進者対象研修 など
＜その他補足＞
■役付手当
■健康診断（年1回実施）
■厚生施設（箱根・軽井沢）
■産育休制度
※取得率100％、休暇明けに復帰している方も多数います
■看護休暇制度
■介護休業制度
■（当学園学費）子弟補助制度
■慶弔見舞金制度
■部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更は無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日
日曜、祝日を含まない週の平日1日
※年間10回程度、日祝に予備学校での勤務有（休日振替制）
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇は入職時付与（初年度14日、以降は入職月に応じて漸減）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 学校法人駿河台学園
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容
創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。事業内容が幅広いため、業務内容も充実しています。例えば予備学校の校舎で勤務をする生徒・学生指導担当を始め、生徒募集戦略の立案をおこなう企画部署、ＩＣＴを活用した学習ツールの提供をおこなうEd Tech（エドテック）、授業テキストや参考書などの出版・編集をおこなう部署もあります。様々な業務があるため、自身の適性を活かした働き方ができることも駿台の強みの一つです。※教科指導は含みません。