【嘱託採用】リスクコンサルタント(労働安全衛生分野)50代中途入社者活躍中/...

SOMPOリスクマネジメント株式会社

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【嘱託採用】リスクコンサルタント(労働安全衛生分野)50代中途入社者活躍中/再雇用制度有【dodaエージェントサービス 求人】

SOMPOリスクマネジメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/22 更新日:2024/09/15

仕事内容

【嘱託採用】リスクコンサルタント(労働安全衛生分野)50代中途入社者活躍中/再雇用制度有

【50代中途入社者活躍中◆業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/再雇用制度有・シニア活躍中】

労働安全衛生分野のリスクコンサルタントとして、事業場の安全管理に係る企画提案の他、下記業務を担当いただきます。

企業トップも重視する労働災害リスクに対して、企業と一緒に解決策を考え、提案する社会的に意義のある業務です。
【変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】

■労働災害リスクに関わる現地調査
(例:お客様の事業所に伺い、作業現場調査やヒヤリング調査などを通して現場に潜在するリスクや安全管理上の課題などを洗い出し、改善提案します。現場調査では現場に潜在する不安全状態や行動の抽出を行い墜落や挟まれなど災害防止に資する提案を行います。ヒヤリング調査では、リスクアセスメントや安全衛生計画などを確認し、現場対策のPDCAサイクルが回らない阻害要因を抽出し、安全衛生管理レベル向上に資する提案を行います。)

■安全教育の講師
(例:建設業などで実施する安全大会、リスクセスメントに関わる座学や演習など)

■労働安全に関するレポート作成・情報提供
(例:企業で発生している災害統計・事例の分析、安全マニュアルの作成支援、災害事例及び法令情報の提供など)

■官公庁の調査研究事業に関わる業務
(例:中小規模事業者向けのマネジメントシステムの構築・有効化事業や、安全対策ガイドラインの見直し事業などへの参画)

■新サービスの立ち上げに関わる業務
(例:デジタル技術を活用した災害防止サービスの検討と事業の立ち上げなど)

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
・理工系大卒以上(技術系)
・労働安全衛生分野に類する実務経験をお持ちの方
・新たな領域へのチャレンジ意欲のある方

■歓迎:
・社内での設備対策、安全活動・教育、安全管理体制の構築・運用の経験をお持ちの方
・労働災害リスクの高い現場(製造業、建設、土木等)でのご経験
・英語力(英語の読み書きに関して抵抗感のない方)
年収・給与
<予定年収>
430万円〜530万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,300,000円〜5,300,000円
固定残業手当/月:90,855円〜111,105円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
359,605円〜442,355円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。
・12分割または16分割を選択いただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル
勤務地最寄駅:JR線、東京メトロ線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:支給要件該当者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有、65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT有、各種研修有、資格補助有

<その他補足>
・ビル内喫煙可能場所有
・企業型確定拠出年金制度有
<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託採用を想定しています。【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4〜15日、以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■事業概要
デジタル事業
お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、
SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。


リスクマネジメント事業
リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。


サイバーセキュリティ事業
サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。
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