【京都・下京区】デザイナー(店舗・ディスプレイの内装設計)※土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社七彩 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/07/22 更新日:2024/07/23
仕事内容
【京都・下京区】デザイナー(店舗・ディスプレイの内装設計)※土日祝休み
〜アパレルメーカーや商業施設へマネキンやディスプレイなどを用いて空間をプロデュース〜
■業務内容:
アパレル・メーカー・商業施設などの既存得意先を主に、店舗ウィンドウディスプレイ、展示会、ポップアップ店舗、店内装飾など商空間に関するデザイン業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の規定に基づく】
■主な一日の流れ:
・9時30分:出社/メールチェック/業務の進捗確認
・10時30分:現在担当している案件の制作
・12時30分:昼食
・13時30分:営業スタッフとともに得意先訪問
・15時:打合せ内容の確認と制作、翌日の準備
・18時:退勤
■働き方:
・在宅勤務制度を導入しており、週2回まで自宅で勤務をすることが可能です。
・お得意先の閉店後などに納品作業や現場立ち合い等をすることも月に数回程度ありますが、フレックス制度も導入しており、遅い時間の業務があった翌日にフレックスを使用することもでき、柔軟な働き方が可能です。
■教育制度:
入社後、業務については、中途採用者は現場でのOJTがメインとなり、先輩社員について業務を覚えてもらいます。期間としてはおよそ3か月〜6ヶ月前後となり、会社の制度については、人事総務課もしくは管理課よりレクチャーをいたします。
■評価制度/キャリアパス:
業績評価と能力評価の大きく2つの評価基準を設けており、1年に1回昇格審査などを行っています。
また、キャリアチャレンジ制度を導入していることから、審査が通った場合には希望の部署などへ異動することも可能です。
■職場の雰囲気:
創業以来、受け継いでいる「美感遊創〜美を追求し、感性豊かに、遊び心を持って、未来を創造する〜」を社是として、個性豊かな仲間が多様性を認め合いながら、常に挑戦を続けています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ディスプレイ・店舗設計に関するご経験(ビジネス/アカデミック問わず)
・illustrator・photoshop・CADの使用経験
■歓迎:以下にかかる業務経験
・店舗ウィンドウディスプレイの設計
・ポップアップ店舗の設営
・店内の装飾
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,720円〜260,640円
<月給>
211,720円〜260,640円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収
・490万円/入社15年/37歳/役職:係長
・600万円/入社20年/42歳/役職:課長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都オフィス
住所:京都府京都市下京区七条御所ノ内南町103 ワコール京都ビル 4階
勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の規定に基づく】
<転勤>
当面なし
・全国に事業所を展開しているため、将来的に転勤の可能性があります。(転勤者には社宅貸与制度有)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限月額55000円支給
家族手当:配偶者10000円/月、子3000円/月
住宅手当:社内規定による(首都圏居住手当:20000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度
・グローバル人材育成のための支援制度
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・携帯電話
・社用車
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・休日出勤が必要な場合があります。法定休日に出勤した場合は、振替休日を取得してもらいます。
慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇・育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社七彩
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・マネキン及び各種ボディの製造、販売、レンタル
・各種陳列什器の製造、販売及び成型物の制作、販売
・店舗、商業施設の企画、デザイン、設計、施工
・展示会、催事の企画、デザイン、設計、施工
・衣服及び雑貨、室内装飾品、身の回り品の製造、販売
・病医院空間のデザイン、設計、施工/住空間インテリアコーディネート