【福岡/転勤なし】給付金・保険金の支払部門における業務※創業136年/残業10h程度/UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
朝日生命保険相互会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/07/22 更新日:2024/09/15
仕事内容
【福岡/転勤なし】給付金・保険金の支払部門における業務※創業136年/残業10h程度/UIターン歓迎
【在宅可/土日祝休み/創業136年/残業10h程度/転勤なし/ウーマンエンパワーアワード 2022/社内全体として育休・産休に理解がある会社です!】
■業務内容:
天神にあるオフィス「福岡総合サービスセンター(事務センター)」にて、
お客様が入院や手術をされた時などにお支払いする「各種保険金・給付金請求 」の入力・査定・検証(支払可否の判定を行う)業務をしていただきます。
パソコンで請求書類の点検・査定を行う、地域限定の事務職です。
在宅勤務制度もあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
・平均残業時間10時間
・転勤なし
・基本部署異動なし
・残業は最大19時まで
■組織構成:19名
多くの方が社内育成により成長しております。
本社組織で働く一員として、協働し合う職場風土で互いに尊重しあえる環境です。
■入社後の流れ:
入社後は1on1毎月実施し、育成体制充実しております。また研修だけでなくOJT制度、マニュアルも完備しておりますのでご安心ください。
■求める人物像
・将来、リーダーを目指したい方
・「細やかな注意力と高い倫理観」を備えた誠実な方を求めております。細部への配慮と正直な仕事ぶりを重んじます。
・「円滑なコミュニケーションができる方」、募集中です。明確に伝え、丁寧に傾聴し、チームの力になってください。
■魅力
(1)当社は今年で創業136年を迎え、国内生命保険会社で歴史がありながら、新生命保険会社の設立や保険代理店の子会社化等、新たな販売チャネルにも積極的に進出しています。
(2)推進企業としてメディアに露出することも多く、育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。
(3)女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれかの経験がある方
・生命保険会社でのご勤務経験がある方
・医療系業界の出身の方(病院でのご経験がある方歓迎です)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【給与補足】※年間賞与は2回(6月・12月)支給されます。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡総合サービスセンター
住所:福岡県福岡市中央区天神 4-1-37 第 1 明星ビル 5 階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度、退職年金制度(一定要件を満たした場合)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTを通じて業務を学んでいただきます。
<その他補足>
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険※入社1ヶ月目より適用)
■提携施設(ラフォーレ倶楽部、ほか多数)
■退職金制度(勤続3年以上で適用)
■保育料一部補助制度・勤務時間の短縮制度(制度利用には一定の条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社月によって異なります)・半日休暇、ボランティア休暇、産前・産後休暇、育児休職・介護休職
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 朝日生命保険相互会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■「まごころの奉仕」を経営の基本理念とし、1888年の創業以来、多くのお客様からのご支援をいただくことで事業を発展させ、今年で創業130年以上になります。
■人生100年時代の到来、健康増進意識の高まり、就業女性・シングル層の増加等、社会の変化に伴い、新たな保険ニーズが生まれる可能性をしっかりと捉え、「介護保険等第三分野に注力する同社が、役割発揮すべき分野はさらに拡大していく」との認識のもと、より一層存在感を発揮すべく取組んでいく必要があると考えております。