【東京/セカンドキャリア歓迎】ビル設備管理※残業月10時間程度/年間休日12...

三井物産フォーサイト株式会社

情報提供元

【東京/セカンドキャリア歓迎】ビル設備管理※残業月10時間程度/年間休日121日/三井物産G/夜勤無【dodaエージェントサービス 求人】

三井物産フォーサイト株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/22 更新日:2024/09/15

仕事内容

【東京/セカンドキャリア歓迎】ビル設備管理※残業月10時間程度/年間休日121日/三井物産G/夜勤無

【ビル設備管理業務/首都圏内、駅近ビルの管理/年間休日121日/シフト制のため、時間調節をしながら業務可能/週休二日制/三井物産グループ/穏やかな社風・離職率低】

■業務内容
建物に常駐し、空調機器、電気設備、受変電設備、給排水設備、建築設備などの運転監視・保守業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・管理室での監視業務
・設備の保守業務(設備巡回点検、トラブル一次対応)
・空調機フィルター清掃等の作業
・設備の小修繕(水道のパッキン交換など)
・協力業者管理(作業の打ち合わせ、日程調整、作業立ち合いなど)
・水光熱エネルギーの検針作業
・各種報告書の作成
※ご経験などに応じて業務をお任せしていきます。
※安心して業務に取り組めるように教育制度を整えています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■社風:
年間休日121日、週休2日制、資格取得報奨制度等、働きやすい環境で中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。長期就業が可能であり、離職率の低さが働きやすさや温和な社風を表しています。

■正社員雇用について
契約社員スタートとなりますが、多くの方に正社員登用制度を活用いただいています。
原則ご入社後1年程度で登用についてご相談させていただき、上長の推薦及び役員との面談等で決定致します。

■事業の特徴:
三井物産株式会社100%出資の総合施設管理会社としてお客様のニーズに広く応え、豊かな社会作りに貢献すべく、ファシリティマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、エネルギーマネジメント事業に取り組んでいます。現在では高度成長期に多数建てられたビル群や商業施設が老朽化を迎える時期がすでに始まっています。優れた技術力とONE STOP体制と三井物産グループの総合力を活かし、さらに活動力豊かな企業と評価されるよう、万全の体制を築いて行くことが私たちの仕事と考えています。社風としても働きやすい環境で中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。離職率が低いのも特徴です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須要件:下記いずれか必須
・ビル設備管理のご経験3年以上
・第二種電気工事士有資格者・防火防災管理者有資格者
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜324万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜270,000円

<月給>
250,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京都中央区・渋谷区・千代田区のオフィスビル
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00〜17:00
12:00〜21:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(社内規程による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
◆資格取得支援・報奨金制度(ほとんどの社員が活用しています!)

<その他補足>
◆交通費全額支給(社内規程による)
◆社会保険完備(法定基準)
◆制服貸与(社内規程による)
◆各種手当(時間外、資格登録、他)
◆福利厚生倶楽部 (RELO CLUB)
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※長期で勤務いただく前提です。入社後1年程で登用相談可

<試用期間>
3ヶ月
更新:有、1年ごと(勤務実績等) 更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇、各種休暇制度あり(慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三井物産フォーサイト株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
ファシリティ・プロパティマネジメント業務、エネルギーマネジメント業務、スポーツ・アミューズメント施設管理
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録