プロダクトマネージャー／自社サービス「マッハバイト」の新規プロダクト企画＜基本リモートワーク＞【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リブセンス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/01 更新日:2024/08/01
仕事内容
プロダクトマネージャー／自社サービス「マッハバイト」の新規プロダクト企画＜基本リモートワーク＞
〜日本最大級の「成功報酬型」アルバイト求人サイト「マッハバイト」／事業内新規プロダクトの立ち上げ業務／基本リモートワーク〜
アルバイト市場の課題を通常の求人媒体以外の手段で解決する事業内新規プロダクトの立ち上げ企画・推進をご担当いただきます。これらの業務を遂行する中で、職種を超えた多くのメンバーと協業しながらプロダクトの成長をリードしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・事業内新規の立ち上げ
・事業内新規の立ち上げのためのリサーチ（市場分析、ユーザーインタビュー）
・新規プロダクト開発の企画立案、要件定義、仕様策定
■当社の特徴：
・人事制度（Band、評価、報酬制度）…適切な待遇と育成を目的にした仕組みです。Band制度でメンバーの成長段階を明示するほか、半期に1回の成果、個人及びチームの行動や能力の評価を行います。目標評価の結果は賞与に、パフォーマンス評価の結果はBand（成長段階に応じて求められるミッションや基準等を9段階で定義した呼称）の昇降や基本給に反映されます。
・Startup Program（入社時研修）…中途、新卒それぞれに向けた入社時研修を用意しています。社長から直接メッセージを伝えるとともに、会社のルールや仕組み、各事業についての研修を行います。新卒社員に対しては、技術研修（エンジニア職、総合職を問わない）、業務体感研修、新規事業立案研修などのプログラムを用意し、早期の活躍、成長を支援しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規プロダクトの立ち上げ（事業開発業務）または0→1プロダクトのPdM経験
・新規プロダクトまたは0→1プロダクト立ち上げのためのリサーチ（市場分析、ユーザーインタビュー）経験
・新規プロダクト立ち上げ（事業開発業務）または0→1プロダクトの企画立案、要件定義、仕様策定
■歓迎条件：
・プロジェクト予算管理、予算策定、リソースマネジメントの経験
・プロダクトやサービスの運用の経験
・デジタルマーケティング領域のマーケティング知識
・UXデザインの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年2回
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：386,100円〜580,600円
固定残業手当/月：90,600円〜136,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
476,700円〜716,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
勤務地最寄駅：東京モノレール・JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【就業場所】東京本社または自宅(リモート)
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス出社日数に応じて支給（月上限5万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
Startup Program（入社時研修）、メンター制度、研修勉強会の運営サポート、書籍購入、セミナー参加補助
＜その他補足＞
■保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）、慶弔見舞金、育児のための所定労働時間の短縮
■どこでもワーク（リモート勤務制度）、マイ定時（就業時間選択制度）
■リモートワーク手当（月5,000円）
■ウェルカムランチ、部署懇親会補助、社長ランチ
■Award（全社表彰制度）
■社内インターン
■入社時に好きなPC、マウス、キーボードを選択可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給生理休暇、ボランティア休暇、ならし保育休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リブセンス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容
（1）人材領域
└口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。
（2）不動産領域
└ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。
（3）マッチング領域
└“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス「knew」を運営しています。