【渋谷】車載組み込みセキュリティ開発チーム リーダ候補/在宅勤務可 【dod...

NSW株式会社

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【渋谷】車載組み込みセキュリティ開発チーム リーダ候補/在宅勤務可 【dodaエージェントサービス 求人】

NSW株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/01 更新日:2024/08/01

仕事内容

【渋谷】車載組み込みセキュリティ開発チーム リーダ候補/在宅勤務可

【企業・求人の特色】
[プライム市場上場企業]独立系として50年以上のノウハウと実績あり。市場ニーズから新しいビジネスを創出できる環境。

【社員のゆとりある生活をバックアップする各種制度】
最大9日間の連休取得制度、働きやすさを重視。

【仕事の内容】
車載端末のセキュリティ機能の組み込みソフトウェア開発チームのリーダ業務に携わっていただきます。
AndroidOS・LinuxOS・SoCメーカーのBSPの内部にセキュリティ機能を追加・改造することが主な開発内容です。
顧客や他社開発チームとの調整、メンバーの進捗管理・レビュー/フォローがリーダとしての役割です。
現在自動車製品に必須となっています各種セキュリティ技術を習得することができます。自動車製品のセキュリティ技術は高く/厳しく、他の組み込み機器にも適応でき、今後も需要が高まるセキュリティ分野での活躍を希望するかたを歓迎致します。

【入社後のイメージ】
・入社後は、現在対応しています顧客の案件を対応していただきます。現リーダーと一緒に引継ぎながら。NSWのチームは開発(6名)とISO21434開発プロセスレビューア(4名)の計10名です。(顧客や他社を含めたプロジェクトの規模は200名程度です。)
・現在対応している顧客とは2015年から継続して良好な関係のもと請けており、無理な要求・納期や突然の仕様変更・仕様追加などはございません。
・将来は、そのセキュリティのスキル・知識を他社展開、または、自社(NSW)のサービスの開発を行い、NSWのセキュリティチームのスキルアップ・拡大をしていただくことを期待します。

【当事業部について】
大きく分けて2つの事業(CASE事業・モビリティ事業)を展開しております。
受託案件だけでなく、自社サービスについても積極的に挑戦しています。
・汎用ロボットプラットフォーム https://adas.nswmobility.jp/index.html
・NSW-MaaSプラットフォーム https://maas.nswmps.jp/
・IoTテレマティクスサービス「Drive Tracer」 https://drivetracer.nswmps.jp/
など

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
■組み込みAndroid又は組み込みLinuxのソフトウェア開発経験 5年以上
■PLの実務経験5年以上
■向上心/能動的な行動力/技術的なコミュニケーション能力

【歓迎】
■車載端末の組み込みソフトウェア開発経験

【就業場所の変更範囲】
 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【業務の変更範囲】
 すべての業務への配置転換あり(在籍出向を含む)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
506万円〜759万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円〜365,000円

<月給>
257,000円〜365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は想定年収です。能力等により変動する可能性があります。
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回の査定により判断いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★南平台開発センター
住所:東京都渋谷区南平台町2-15 南平台開発センター
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
できる限りご希望を尊重しますが、転勤の可能性があります。
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:9:00〜10:00、15:00〜21:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:詳細は「福利厚生その他」参照
住宅手当:詳細は「福利厚生その他」参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■Learning:セミナーの受講補助、書籍の購入補助、個人の成長フェーズに合わせた多様なオリジナルプログラム他
■Language:語学学習のサポート、チャットランチの開催、翻訳・通訳のサポート他

<その他補足>
■住宅手当:
 東京圏:世帯主20,000円〜、非世帯主13,000円/月
 非東京圏:世帯主10,000円〜、非世帯主9,000円/月
■家族手当:配偶者(被扶養者)18,000円/子(同)4,000円等/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件変更無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3ヶ月後より按分して付与

■その他
その他(長期リフレッシュ休暇(5日)/創立記念日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NSW株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【企業概要】
業種・業務ごとに求められる専門知識と長年の実績に基づく豊富なノウハウで、顧客の企業価値を向上させるソリューションを提供する独立系SIです。フロントからバックエンドのシステム構築、都市型・郊外型の自社データセンターの活用、運用・保守サービスまでをワンストップで実現します。
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