【京都】販売スタッフ◆キャリア女性向けの日本製アパレルベンチャー◆残業ほぼ無し【dodaエージェントサービス 求人】
kay me 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/08/01 更新日:2024/08/01
仕事内容
【京都】販売スタッフ◆キャリア女性向けの日本製アパレルベンチャー◆残業ほぼ無し
【あなたの提案力が活かせる/100%日本製ブランド/忙しいエグエクティブ女性の毎日を支え、彼女たちの夢を実現するための服の提供を追求/残業ほぼなし】
本社と連携して販売戦略を立案し、積極的に女性キャリア層へ「装い」の提案をお願いします。
■主な業務:
・店舗でのキャリア層のお客様へコーディネートのご提案
・売上目標、KPI目標達成のための取り組み
売上目標の達成、ブランド世界観の発信、認知度の向上、新規顧客の開拓等を目指して、セールス業務全般をご担当いただきます。
お客様との関係性をいかに築いていくかが重要であり、定型業務だけではなく自由度の高い環境です。
■活躍中のスタッフ:
●アパレル経験出身者
●IT系の法人営業出身のメンバー(アパレル未経験)など、
様々なバックグラウンドをもったスタッフが活躍しています。
アパレル業界未経験でも、活躍できる環境です。
■キャリアパスについて:
販売員のあとは、は店長や商品企画・Webマーケティング・生産企画等の他部署にキャリアアップが可能です。
活躍が認められ最短2か月で早期のキャリアアップをしたケースもございます。店舗も拡大しているので昇格しやすい環境です。
■kay meについて:
「挑戦する人を応援する」を事業開発コンセプトの軸とし、2011年に起業したkay me。顧客の生活を想像し、その課題を解決するための製品やサービスを提供しています。
銀座の自社デザイン室でコンセプトメイキングとデザインを行い、日本の高度な技術を有する工場に製造、そして工場から自社オンラインサイトと直営店で販売することで、コストを抑え高品質な商品をお届けしているD2C(Direct to Consumer)ブランドです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・法人/個人営業
・接客/販売の経験
例)デパート販売・外商、旅行代理店カウンター、不動産・ホテルなど
※アパレル経験は必須ではありません。
・基本的なPCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,900円〜374,500円
固定残業手当/月:94,100円〜125,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルによって詳細決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
京都店
住所:京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 ジェイアール京都伊勢丹5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
将来的には店舗間の異動の場合有。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜20:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:30〜18:30
11:15〜20:15
<その他就業時間補足>
(1)早番、(2)遅番 ※残業:実態としてほぼ無い環境です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(30,000円/月額)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上の方が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
社員割引購入制度
月1日の自己研鑽休暇
社内研修制度
社外研修補助制度
産休・育休制度
OJT制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は6か月です。条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
■完全週休2日制
■自己研鑽休暇(月1日)
■年次有給休暇(6ヶ月継続勤務10日)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- kay me 株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 【事業内容】
・アパレルSPA:「kay me」の企画、製造、販売
・プロモーションコンサルティング事業(イベントプロデュース等)