【厚木/面接1回】電気設備の施工管理〜第二新卒・未経験歓迎/週休2日制/年間...

株式会社三立

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【厚木/面接1回】電気設備の施工管理〜第二新卒・未経験歓迎/週休2日制/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社三立 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/08/01 更新日:2024/09/15

仕事内容

【厚木/面接1回】電気設備の施工管理〜第二新卒・未経験歓迎/週休2日制/年間休日120日

【本社のある豊橋周辺では規模NO.1(東三河で最大手)/転勤無/マイカー通勤可/働きやすさ◎/土日休/受注増に向けての増員ポジション/安定した経営基盤】

■魅力:
・業界経験不問!未経験歓迎、安心の教育体制
・50年以上の業歴、三河エリアで規模No1の安定性◎
・働きやすさ◎土日休

■業務概要:
ビルや工場・商業施設などをメインに電気設備工事業を展開する当社にて、電気設備の施工管理をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
電気工事に係る施工管理業務(現場代理人)や施工図作成
担当する現場に現場代理人を1名配置。複数現場を兼務していただきます(一人平均3現場程度)
工期:0.5年〜2.0年程度 現場規模:700万円〜20,000万円程度 建築面積:200㎡〜8,000㎡程度

■入社後の流れ・教育:
・実務経験に応じて、関東支社もしくは本社(愛知県豊橋市)で1か月〜6か月程度のOJTを中心とした研修
・関東支社にて施工管理者(現場代理人)として活動
・必要に応じ国家試験合格に向け指導
・月2回程度開催される施工検討会等でノウハウ蓄積・伝播

■今後のビジョン:
関東支社を開設し40年。新社屋を2022年7月に完成させ、更なる飛躍を目指しています。
新社屋にはリラクゼーションルームを完備し、環境と社員にやさしい、社員と寄り添う会社を目指しています
本社は東三河エリアでNO.1の規模を誇っており、関東支社は相模エリアで規模NO.1を目指し、業務拡大を図っていく方針です

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
電気工事経験または施工管理の実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜250,000円

<月給>
170,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(3.5ヶ月分)
■モデル年収:
 30代男性 勤続8年:年収603万円
  (内訳:月収31万円・賞与231万円)
 40代男性 勤続15年:年収754万円
  (内訳:月収38万円・賞与298万円)





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
関東支社
住所:神奈川県厚木市岡田3丁目10−32
勤務地最寄駅:小田急線線/本厚木駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>

転勤は想定しておりません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給。
寮社宅:2022年から新社屋の近くに寮設備予定。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定により支給

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援

<その他補足>
■社員旅行(毎年4月/国内or海外)
■会社が万が一に備えた医療保険に加入済み
■コロナ発生後から社員に向けて、マスク支給やアルコール支給
■希望者は月に1回、1時間程度の出張マッサージを受ける事ができます
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更ございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、年間休日120日※会社カレンダーによる
年末年始休暇


完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社三立
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
・内線電気設備工事
・外線電気設備工事
・電気土木工事
・管工事
情報提供元:

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