【関西エリア/未経験から法人営業へ】製鉄業界向け鉄スクラップ営業◆土日祝休、手当◎/創業110年以上【dodaエージェントサービス 求人】
産業振興株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/07/22 更新日:2024/09/15
仕事内容
【関西エリア/未経験から法人営業へ】製鉄業界向け鉄スクラップ営業◆土日祝休、手当◎/創業110年以上
〜営業、接客経験を活かし法人営業へ/土日祝休み、賞与年2回、手当多数/大手製鉄メーカー向けに鉄スクラップを販売/専門知識、営業スキルが身につく〜
■業務概要
◇国際、国内相場動向、鉄鋼業界の生産・販売状況等マーケットに関する情報を収集し、仕入れ・販売戦略を立案
◇工事現場や各種工場などから発生する鉄スクラップを仕入れ、高炉・電炉メーカーに販売
◇スクラップ品質向上に向けた解体技術・選別技術等を確立
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
※営業活動は社用車利用となるため普通運転免許必須
◇集荷営業(スクラップ(原料)を集める仕事)
・スクラップが発生する工場、解体業者、個人(持込・個人商店)、他スクラップ業者と商談し、原料の仕入れ
・現在は既存の仕入先がほとんど(今後は新規の仕入先開拓も計画)
・社内で関連書類作成
*原料の運搬は外注業者が対応
◇販売営業(集めた原料を売る仕事)
・大手製鉄会社をメインに提案、販売
・定期的に訪問し、ニーズをヒアリング(数量、品質、金額など)
■当社について
当社は社会で役目を終えた貴重な資源である鉄を製鉄所に還す鉄スクラップ事業を基軸に鉄鋼の製造、輸送、加工から生産工程で発生する副産物の再利用(肥料事業)まで鋼材リサイクルのあらゆるフェイズに携わっており、鉄のライフサイクルのあらゆる場面で社会と関わりを持っています。
資源リサイクルを通じて新たな付加価値を創造し、顧客に喜んで頂きながら、社会にも貢献する環境への配慮が重要となり、当社の社会的使命がますます高まる中、開業から100年経ても変わらぬ想いを持って、私たちは次の100年を歩み続けます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験者歓迎/業界未経験者歓迎〜
未経験の方でも積極的にご応募下さい。丁寧に指導致します。
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎要件
・顧客折衝経験がある方(販売、営業のご経験がある方歓迎)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜300,000円
<月給>
235,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します
■別途手当
住宅手当:12,000〜40,000円
次世代手当:3,000円/人(18歳までの子)
その他、通勤手当、資格管理手当等あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西営業所(大阪ヤード)
住所:大阪府大阪市大正区小林東一丁目2番8号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
有
全国の営業所各拠点への転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※想定残業時間:24時間/月(全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:次世代手当(子供手当、18歳まで1人月3000円)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上/再雇用制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
国家資格・検定資格取得奨励制度(資格取得に伴う奨励金の支給)
階層別研修、役職者研修、OJT研修
<その他補足>
■社員持株制度
■積立貯蓄
■確定拠出年金
■転居費用会社負担
■借上社宅(寮)制度
単身者:1〜1.5万円程度の個人負担で入居可
既婚者:1.5〜2万円程度の個人負担で入居可
(但し、家賃上限有。広さ、年齢等の条件により変動)
■住宅手当
持家に対する手当/購入金額によって支給/上限4万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間有給休暇:20日(入社時4日、正社員登用時、入社月に応じ最大16日付与)
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 産業振興株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)鉄スクラップ事業
(2)鋼材事業
(3)物流事業
(4)肥料事業
(5)製鉄所構内請負事業