【長野・駒ヶ根】建設事務（原価管理）※土日祝休／年休120日／在宅勤務可／将来性◎再エネ事業展開【dodaエージェントサービス 求人】
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福井県
掲載開始日:2024/07/22 更新日:2024/09/15
仕事内容
【長野・駒ヶ根】建設事務（原価管理）※土日祝休／年休120日／在宅勤務可／将来性◎再エネ事業展開
〜再生可能エネルギーの普及で社会に貢献！建設工事〜メンテナンスまで一貫して行える太陽光発電資材メーカー』〜
■職務内容
太陽光発電設備工事において、原価管理を中心とした事務をお任せします。適切な原価管理を通して、現場負担の軽減・利益確保で社内外に貢献するポジションです！※変更の範囲：当社の定める範囲
《業務の流れ》
原価管理システムを使用しながらメインの事務業務として進め、その他に工事に関わる関連事務を行っていきます。
（1）営業が受注した案件の情報入力
（2）施工前準備資料をExcelで作成し、工事原価管理システムへ反映
（3）施工業者への発注処理／着工届を社内外の関係各所に申請／グリーンサイトへの情報登録
（4）（着工後）予実管理を行い、月次計上処理
（5）（完工後）完成図書を作成／完了届を社内外の関係各所に申請
■組織構成
・工事部／工事管理課：２名（課長１名／実務メンバー１名）
・工事における原価管理（材料費・外注費の経費の適正管理）を、施工管理メンバー（12名）と事務職の二人三脚で行っております。施工管理メンバーが工事に集中できるよう、新しく事務メンバーを増員しております。
■働き方
◎土日祝休み×年休120日以上
◎基本的には出社して事務所内での業務遂行を主体としますが、ご自宅からの在宅勤務も柔軟に可能な環境です！（円滑なコミュニケーション体制のため、Googleチャット・oviceといったバーチャルオフィス等のツールも活用）
◎1時間単位での有給休暇取得も可能
■会社の魅力・特徴
太陽光発電に関する事業をワンストップサービス（太陽電池・蓄電池の開発〜販売〜施工〜保守〜リユース・リサイクルまで）で完結できる業界でも数少ない企業です！
⇒太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中！永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中！
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方
・工事原価管理の経験がある方（ゼネコン／サブコン）
・Excelの使用経験がある方（各種IF関数・VLOOKUP関数・グラフ作成・ピボットテーブル）
■歓迎条件
・太陽光発電設備の工事に関わったことのある方
・何らかの建設現場で働いた経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
その他固定手当/月：8,000円〜43,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月〜14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
268,000円〜383,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※3.0〜4.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県駒ヶ根市赤穂11465-6
勤務地最寄駅：JR飯田線／小町屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※一部在宅勤務も可能
【変更の範囲：当社の定める範囲】
＜転勤＞
当面なし
フルリモート可
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※1時間単位での有給休暇取得可能（年間通算40時間まで）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：世帯主のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで ※65歳以上でも活躍中
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得応援制度（受験費用会社負担※勤務時間内の外部講習受講可）
■報奨金
＜その他補足＞
■交通費支給（月5万円まで）
■出張手当
■役職手当
■資格取得応援制度※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可。
■報奨金
■退職金制度
■育児時短勤務OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■週休二日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇、夏季休暇 ※年間6〜7日程度、土曜出勤あり（有給休暇取得可）
■年次有給休暇 ※1時間単位での有給休暇取得可能
■別途入社時に3日間の有給休暇を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。
主な事業内容は、
自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売
太陽光発電設備の設計および施工
太陽光発電設備のO&M（オペレーション＆メンテナンス）サービス
中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
で、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。