【ネットワークエンジニア】運用保守管理/設計構築へのキャリアアップ可能/残業...

株式会社ツリーベル

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【ネットワークエンジニア】運用保守管理/設計構築へのキャリアアップ可能/残業平均月9h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ツリーベル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/09/15

仕事内容

【ネットワークエンジニア】運用保守管理/設計構築へのキャリアアップ可能/残業平均月9h

◆設計構築へのステップアップ可/マネジメント業務に興味のある方歓迎/システム管理・PMOへのキャリアアップ/キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン/残業平均月9h◆

■業務内容:
全国的な金融ネットワークの運用統制プロジェクトに携わっていただきます。主に様々なミドルウェアを一元管理し、安定したサービスを提供出来るように運用コントロールを行っていただきます。
・システムの監視からインシデント対応(1次・2次)
・定型作業や非定型作業内で各種ミドルウェア操作
【変更の範囲:会社の定める範囲】

■業務範囲
インフラ構築・保守・運用
【変更の範囲:会社の定める範囲】

■プロジェクト体制
8名(2024年現在) 

■キャリアアップ:
設計構築業務へのステップアップも可能な環境です。
また、システム管理やPMOへのキャリアアップも可能となっており、より上位職へのチャレンジも可能となっております。

■働き方:
残業は月平均9時間程度、土日祝休み、当社独自の事業方針(下記記載)のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。

■当社の特徴:
当社では「ごきげん場(R)」プロジェクトの拡大を事業方針とし、「快適な職場環境」活性化を推進しております。ワークエンゲージメント向上による社員の充実、質の高いサービスを提供することによる顧客の充実、会社・部門が活性化していく会社の充実、贈与循環施策で社会に還元していく社会の充実、この「四方良し」を目指すことで、会社の発展を目指す指針としています。具体的には、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70%超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。創業以来の連続黒字経営をおこなう安定した経営基盤のもと、今後も会社の成長と働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・インフラ全般の基礎知識
→サーバ(win・linux、クラウド)、NW、セキュリティ
・ITプロセスに則った運用構築経験
・運用に関わる管理業務全般
(インシデント管理、構成管理、問題管理、課題管理、進捗管理、会議運営など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):337,468円〜424,584円
その他固定手当/月:11,000円
固定残業手当/月:51,532円〜64,416円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定手当の内訳:住宅手当10,000円(一律)、通信手当1,000円(一律)
■賞与:年2回(個人の業績に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:月平均9時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円、子4,000円/人
住宅手当:一律10,000円
社会保険:団体保険
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(資格手当一時金支給)
■社内・社外教育制度
■セルフ・キャリアドック制度
■キャリア相談室

<その他補足>
■リモートワーク手当
■通信手当
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
■定期健康診断(年1回)
■産業医による健康相談
■時短勤務制度
■資格取得支援制度(資格手当一時金支給)
■社内イベント(はとバスツアーなど)
■オフィス内禁煙
■ハラスメント相談窓口
■副業OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ツリーベル
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
当社は、ソリューションカンパニーとして、さまざまな事業展開を行っています。最新のテクノロジーと高度な業務ノウハウを取り入れ、お客様の成長と繁栄に貢献していきたいと考えております。

■事業内容:
・システム設計・開発
・システムソリューション
・制御システム設計・開発
・インフラ設計
・インフラ構築
・インフラ運用設計
・システム運用保守
・サポート・ヘルプデスク
情報提供元:

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