【京都市】光学設計の知見を活かした新製品の開発/東証プライム/年休126日/...

NISSHA株式会社

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【京都市】光学設計の知見を活かした新製品の開発/東証プライム/年休126日/フレックス/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

NISSHA株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/09/15

仕事内容

【京都市】光学設計の知見を活かした新製品の開発/東証プライム/年休126日/フレックス/福利厚生◎

〜在宅制度・フレックス有/モビリティ市場トレンドの最先端で活躍できる/東証プライム上場/土日祝休み/年休126日/家族手当など福利厚生充実〜

■職務内容:
・当社の産業資材事業部で展開するモビリティ(自動車)向けの加飾成形品(樹脂製品)に、光学設計された樹脂部品を組み合わせたモジュール製品の新規開発プロジェクトに参画していただきます。
・光学部品の機構設計/光学設計の担当者として、社内外と協働し、最終的な形状/仕様への落とし込みの業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社製品について:
◎当社の産業資材事業では、モビリティを重点市場と位置付け、加飾成形・転写技術などを用い、お客さまの求める繊細な意匠・表現や質感を忠実に再現した自動車の内装品を提供しています。
◎現在のモビリティ市場では、EV化が進み、内装のデザインはライティング(光)を併用した表現など先進的なものが好まれる傾向になっており、従来の加飾技術に電子的な機能を組み合わせた技術提案ができる当社の事業機会が、一層拡大しています。
◎当社の製品は、自動車業界においても新規性の高い技術であり、モビリティ市場トレンドの最先端において、モビリティの快適性・利便性・安全性の向上に貢献いただけます。

■評価制度:
一般社員人事制度は年功制を廃止し、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入しました。
そのため、採用区分(新卒・キャリア)、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格することが可能です。

■就業環境:
◇完全週休2日制(土日祝休み)、年休126日
◇夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度10日)など
◇残業時間は時期により波はございますが、月平均10〜20時間程度を想定
◇フレックス制を導入
◇家族手当、寮社宅制度、退職金制度など充実の福利厚生

■当社について:
創業以来、独自技術で加飾フィルムやタッチパネルといった製品を生み出し「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をするプライム市場上場の老舗企業です。【産業資材事業】【ディバイス事業】【メディカルテクノロジー事業】の3つの事業を軸に、時代の変化に合わせて技術や製品を進化・拡充させながら事業を展開しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・光学設計の実務歴が3年以上あり、量産した設計実績があること
・一連の光学設計、および機構設計の知見があること
・光学検証ツール、機構設計のCADを扱えること
・光学製品の生産に必要な工程、設備が理解できていること

■歓迎条件:
・光学設計に限らず、当社の技術や加飾製品に興味を持っていただけること
・新しいアイディアを創出することが好きなこと
・英語力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円

<月給>
280,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5ヶ月想定しています。
■昇降給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■時間外手当:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都本社
住所:京都府京都市中京区壬生花井町3
勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子1人10,000円
寮社宅:借り上げ社宅(要件に合致する場合のみ)など
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■選抜研修
■資格取得支援
■自己啓発補助 など

<その他補足>
■食事手当
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業
■会員制福利厚生サービス
■会社公認クラブ など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度10日)等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NISSHA株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。
(1)産業資材事業
(2)ディバイス事業
(3)メディカルテクノロジー事業
(4)その他の事業
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