【東京】海外営業/欧州・北米顧客担当(電子顕微鏡、解析装置)◆日立G/各種手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ハイテク [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/09/15
仕事内容
【東京】海外営業/欧州・北米顧客担当(電子顕微鏡、解析装置)◆日立G/各種手当充実
〜就業環境◎年休127日/フレックスタイム制〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
欧州/北米顧客に向けた当社電子顕微鏡、解析装置の営業を担当いただきます。顧客の要求ニーズに合わせて、当社製品の紹介/プレゼンテーションから、見積/納期提示、仕様打合せ、弊社工場との納期調整等を行っていただきます。まずは当社の製品について、学んで頂き、ゆくゆくは技術要素や顧客先の業界に応じた商談、提案を担当いただきます。ご経験やスキルに合わせてまずは基礎的な製品からお任せいたします。様々な技術や業界に興味を持ち勉強していく姿勢がある方、産業から科学の発展に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。
■当社製品のエンドユーザー (顧客) :
欧州/北米の半導体デバイスメーカー、電子部品メーカー、化学メーカー、大学、官公庁 等
主な商談先は欧州/北米の現地顧客および現地代理店 (何れも英語での商談となります。)
※エンドユーザーの業界が多岐に渡りますので、現段階でのスキルは不問です。
■出張/駐在に関して:
3〜4か月に1回程度、1〜2週間の出張がございます。
将来的には駐在の可能性がございます。
■教育/育成支援に関して:
装置の基礎知識や業務の流れについて学んでいただきますので
現時点で業界・業務に関するご経験がない方でもキャッチアップいただけます。
※具体的には以下となります。
・初日〜3日目:座学研修、健康診断、社内ルールの説明
・入社後4日目〜2週間:業務全体の流れ・装置の説明(ベース知識は新入社員向けの教育プログラム活用)・社内メンバー理解
・入社後3ヶ月:先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップ(調達業務の基礎知識や関連法規習得の教育プログラムあり)
■当社について:
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれか
・工業製品の営業経験者 (業界/製品不問)
・設計/製造などのエンジニア経験 (業界/製品不問)
■歓迎条件:
・理系知識をお持ちの方(化学、電気、機械、光学)
※理系バックグラウンドの方を歓迎します
・貿易(輸出)業務経験
・ビジネスの場での英語使用経験
※メールの読み書き、現地法人や現地顧客と英語でのコミュニケーションが発生します
※目安:TOEIC(R)テスト (R)テスト650点以上(日常的に使用するためTOEIC(R)テスト(R)テスト750点以上歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
630万円〜880万円
<賃金形態>
月給制
※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)
<賃金内訳>
月額(基本給):296,500円〜412,000円
<月給>
296,500円〜412,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6・12月)
※予定年収630〜880万円 *諸手当込
※業務手当79,200円 (30時間の時間外勤務手当/休日勤務手当に相当する金額を支給
※本給額により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■グローバル研修、営業教育、技術教育
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)
■自己啓発通信教育
■博士号取得支援など
<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄
■出産/育児・介護支援
■自動車/自転車通勤、赴任手当
■社員食堂/食事補助
■ライフ・ワークスタイルサポート手当
■保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
年次有給休暇:24日(入社直後に付与/備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ハイテク
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。