募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
億単位の新築・更新工事における電気施工管理のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜8,960,000円

＜月額＞
428,571円〜640,000円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収額は基本給420000円〜640000円(一月あたり)
■賞与：2か月/年で算出したモデル年収となります。実際は、業績・評価などに応じて表記以上の支給もあります。
尚、賞与は7月・12月に支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-3
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／鶴舞駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】
・受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：約25時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・条件等に変更無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・平均有給取得日数：10日、夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ホクエー電工

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：電気設備工事を主とした総合設備エンジニアリング会社
■当社について：1991年設立。電気設備全般におけるあらゆるご要望に対し、蓄積された経験と技術力で、積み重ねてきた企画力とニーズに的確に対応。お客様の視点に立った最適な提案を心掛けています。最新の設計力でより安全で快適な設備環境と省エネ等の管理コストを考え、さらにデザイン性に優れたバランスのいい設備企画と設計を実践しております。当社は愛知、岐阜、三重の東海3県を営業エリアとし無借金経営で財務状況も非常に良好です。