【北見】住宅施工管理／年休124日（土日祝）／各種手当充実／引越費用全額負担／転勤【dodaエージェントサービス 求人】
大幸建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/09/15
仕事内容
【北見】住宅施工管理／年休124日（土日祝）／各種手当充実／引越費用全額負担／転勤
＜北見本社／創業50年の地場企業／年休124日（土日祝）／転勤無し（北見周辺の現場）／家族手当・住宅手当等・各種手当充実／資格取得支援制度／きたみワーク・ライフ・バランス認定事業所／大幸グループ2社7部門の一気通貫対応＞
■業務内容：
・ビル等の建築企画、設計、施工や一般住宅のリノベーション等を手がける当社にて、主にツーバイフォー工法の住宅施工管理担当としてご活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・注文住宅・建売住宅・マンション・木造施設など主にツーバイフォー工法の木造建築の施工管理をお任せいたします。工程管理・安全管理・品質管理、施主打合、協力業者折衝、工事関係書類の作成など現場管理全般に携わっていただきます。長年当社が大切にしてきた地域の環境・文化との調和を大切にする心を、もっとも身近な「住まい」というかたちで表現しています。
■業務の特徴：
・元受け案件が100％となります。
・案件によりけりですが、複数の案件を同時並行で進めるケースが多い状況です。
・事務担当に工事書類作成のため外部講習を受講する等、内勤部門との連携を強めていく方針で、業務の効率化を進めています。
・ほとんどが、北見市周辺の現場で宿泊を伴う出張はございません。
・高い技術力を強みとしており、北海道庁や北見市よりAクラスの評価を受けております。
■職場の雰囲気：
・配属部門全体では10名（有資格者7名）、年齢は20代2名、40代2名、その他50〜70代が在籍しています。ほとんどの社員が同業界での経験を持った中途入社者です。「プロジェクトで一緒に仕事した事があり、技術力の高さに魅力を感じた」、「商業施設や病院など規模の大きな物件に携われる」等の理由で当社に入社しています。それぞれ臨機応変に助け合いながら仕事をしています。コミュニケーションが多い環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理の経験をお持ちの方
・普通自動車免許
＜上記に加え、下記いずれかの資格をお持ちの方＞
・建築士2級以上
・建築施工管理技士2級以上
■歓迎条件：
・公共工事の建築施工管理の経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜384,000円
その他固定手当/月：36,000円〜116,000円
＜月給＞
250,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8・12月）※基本給×3ヶ月分（勤続6ヶ月以降より支給）
■決算賞与：業績に応じ支給（3月）
■月額固定手当：住宅手当、家族手当、みだしなみ手当
■年額固定手当：燃料手当4〜9万円
※扶養家族及び借家・持家の区分による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道北見市とん田東町397
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場有）
＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00〜18:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00〜17:00
9:00〜17:30
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※季節によって就業時間が異なります。冬季の就業時間が短縮になります。
※平均残業15時間／月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人当たり1万円支給／月 ※条件有
住宅手当：持ち家取得で支給率UP
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までは昇給あり、最高70歳まで再雇用
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（1級建築施工管理技士3万円等）
■各種講習参加支援
＜その他補足＞
■特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子息結婚休暇、忌引休暇）、マタニティ休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、感染予防休暇
■燃料手当（10月〜3月）、みだしなみ手当、慶弔見舞金、地域貢献手当（PTA役員等に支給）
■短時間正社員制度
■各種表彰（年3回）、永年勤続表彰（10・20・30年）
■モバイル端末支給
■親睦会、社員旅行
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
■社内飲料（コーヒー）10円/杯
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
その他会社で定めた日（年末年始、お盆）特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子息結婚休暇、忌引休暇）マタニティ休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、感染予防休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大幸建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
・建築工事に関する企画、設計、施工
・注文住宅／分譲住宅／アパート／マンションの設計、施工及びリフォーム
大幸グループはビル等の建築企画、設計、施工や一般住宅を手がける住宅専門部門を擁した大幸建設株式会社、都市開発整備事業、不動産の売買、斡旋、分譲、建物管理を担当する株式会社大幸建商の2社にて構成されており、常に高度な技術開発の研鑚に努めております。グループ全体では以下の7つの事業を展開しております。
・企画設計部門（建設）
・建築工事部門（建設）
・住宅事業部門（建設）
・不動産部門（建商）
・都市再開発部門（建商）
・損害保険部門（建商）
・建材輸入部門（建商）