募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
現場で働くことに前向きな方
モノ作りに興味をお持ちの方

■歓迎条件：
施工管理の経験

※直近入社20代前半の方が、異業種・未経験ですが当社の教育体制のもと現在活躍をしていただいております。

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円

＜月給＞
200,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し当社規定により決定致します。

■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市若葉区加曽利町932-4 須藤ビル2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
千葉での勤務となります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（建築施工管理2級以上）

＜その他補足＞
・職務手当
・育児、介護休業制度
・制服支給
・健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（冠婚葬祭）、育児・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社三建

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
内装工事の施工管理、及びそれに伴う付帯サービス
■事業の特徴：
関東圏において総合建設業者（ゼネコン）の一次下請けとして、主に大型商業施設・福祉・文教・医療・駅舎・マンション・工場等、公共・民間施設の内装工事全般の施工管理を行っています。
■主な施工品目：
・軽量鉄骨天井壁下地組工事
・ボード工事
・仕上工事
・クロス貼工事
・スパンドレル工事
・パーテーション取付工事
・造作工事
・カーテン、ブラインド取付工事