【岩手/滝沢】生産管理(水上ドローン)※部長職◆協力会社向け製造マニュアル作...

炎重工株式会社

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【岩手/滝沢】生産管理(水上ドローン)※部長職◆協力会社向け製造マニュアル作成/転勤なし/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

炎重工株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 岩手県

掲載開始日:2024/08/05 更新日:2024/08/05

仕事内容

【岩手/滝沢】生産管理(水上ドローン)※部長職◆協力会社向け製造マニュアル作成/転勤なし/土日祝休み

■採用背景:
これまで顧客の要望に合わせて一つ一つ水上ドローンの開発を行って参りました。水上ドローンの認知も進み、顧客からの問い合わせも増加傾向となっています。
今後は、これまでに開発をした水上ドローンの中でも市場のニーズが大きい物から優先的に量産化を進め、より多くのお客様へ同社製品を届けて参りたいと考えています。
今回は今後の量産化に向けた社内での体制強化を目的とした増員での採用となります。

■職務内容:
水上ドローンや水中カメラなど「制御技術」をコアとした自動化製品、サービスの開発、販売を行う当社の製品部長として下記の業務をお任せいたします。
・営業が獲得をしてきた案件に対しての協力会社(製造会社)向けのマニュアルや仕様書の作成
・協力会社に対しての納期の調整や交渉
・製品及び部品の在庫管理

■職務内容補足:
主な担当製品は自社開発の水上ドローン、水中カメラ。
案件の獲得は当社営業が行うので、当ポジションの方にお任せすることは致しません。
製品の製造を行う協力会社は岩手県を中心に東北圏内の工場で開拓を進めている状況です。
工場開拓については社長、製品部が中心となり対応を進めております。
当面は営業獲得をしてきた1案件、1案件に対して協力会社が仕様通りの製品を製造できるようにマニュアルや基準書の作成をすることが重要な業務となって参ります。

■事業の成長について
同社の事業は「水上ドローン」「生体群制御」「受託開発」の3本の柱になっており、水上ドローンの領域でお取引をしたお客様から受託開発のご相談をいただくなど、同じお客様から別の事業領域で受注をする事も多くございます。
「同社製品のクオリティーの高さ」と「それを成しえる技術力の高さ」により、リピートや別の領域でのニーズをいただける基盤ができております。※特に、生体群制御(遠隔で生きた魚を誘導するシステム)は世界でも同社のみの技術でございます。

■今後の展望について
2025年の大阪万博に向けて、大手ゼネコンや大学等との共同で「水上ドローン」の開発に力を入れていきます。万博を機に、同社の水上ドローンの認知を広め、その後の需要喚起につなげていく目標がございます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・機電系のメーカーで生産管理、生産技術、設計職のご経験をお持ちの方
・協力工場様向けに量産仕様書などのペーパーを作成できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜550,000円

<月給>
370,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岩手県
<勤務地詳細>
本社(事業所)
住所:岩手県滝沢市穴口57-9
勤務地最寄駅:IGRいわて銀河鉄道線/厨川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円上限
家族手当:子ども1人月10,000円
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度及び別雇用形態での相談も可

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援

<その他補足>
■就業環境:PCはノートとデスクトップを1台ずつ支給していたり、必要な資料や参考書がある場合は、会社負担で購入できたりと開発に必要な備品は会社にて準備しています。
■入社時の転居(UIJターン)に伴う引越し代:上限40万円まで企業負担 ※要相談
■産育休制度
■介護休暇制度
■健康診断 
■書籍購入費会社負担
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇(配偶者が出産する際、休み取得可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
炎重工株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
『最先端の制御技術で一次産業を自動化する』
「制御技術」をコアとした一次産業・屋外作業におけるデジタル化・自動化に貢献します。水と電気や通信の相性が悪いことより、水産業をはじめとした水周りの仕事は自動化・遠隔化が遅れており、かつ高齢化や就労人口減少が課題となっています。
私たちは水上ドローンや魚群を誘導する自社技術を用いて、当該課題に挑戦しています。
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