【宮城】法人営業職*医療機関の開業支援《週1在宅・家族手当・退職金制度有》★業界唯一の専門リース事業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日医リース [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/08/05 更新日:2024/10/05
仕事内容
【宮城】法人営業職*医療機関の開業支援《週1在宅・家族手当・退職金制度有》★業界唯一の専門リース事業
〜業界未経験歓迎/東証プライム上場の三菱HCキャピタルが100%出資している企業/土日祝休み/家族手当・退職金制度有〜
【仕事内容】
医療機関や介護施設等に対して医療機器や介護用機器、自動車、設備などのリースや割賦を提案していただきます。開業時の資金調達や事業計画策定をサポートしたり、既存医療機関の運営円滑化を支援していただく仕事です。
【主な顧客】
■医療機関(医療法人や個人医師の運営する病院・診療所等)
■介護施設(社会福祉法人、医療法人、一般事業会社等が運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等)
【主な商品】
ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等
【リース対象製品】
■医療機器
CT,MRIなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、X線装置等
■その他
ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両、空調機・LEDなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具等
【営業スタイル】
■ルート営業
既に取引している顧客に提案し、追加取引を獲得し、継続的にサポートする営業です。
■新規営業
(1)新規開業支援:これから開業しようとする医師などに対し、医療機器業者やコンサルタントなどと協力して、開業の支援をします。同社では、特に集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指しています。
(2)既設新規先:すでに開業している医療機関等との取引を開拓する営業です。リースや割賦取引を提供することによる医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。
【企業概要】
医療・福祉機関を対象とする業界唯一の専門リース会社です。
専門性が高い医療業界において参入障壁は非常に高く、領域特化をしている専門リースは有利になります。
全国に19拠点を構え、自治体病院、民間病院、開業医等を中心に
約1万6,000件の取引があり、年間500件程の新規開業をお手伝いしています。九州エリアではシェア50%、全国でも約13%のシェアを獲得しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件(以下いずれも満たす方)
(1)営業経験がある方
(2)普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件
・医療機器関連の営業経験
・金融業界での営業経験者
・銀行などでの融資経験又はリース会社での営業経験
・与信判断業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
390万円〜440万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円
<月給>
240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・上記想定年収は1人立ちをした2年目の年収です。
・借り上げ社宅制度有り(条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用)※会社負担金額は上記年収には含まれていません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビルディング10階
勤務地最寄駅:南北線/広瀬通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
1つの配属拠点在籍期間はおおむね5〜10年となるように運営されています。転居を伴う場合は社宅(借上げ)を用意します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業した分支給されます。※入社1年目10~20時間、2年目以降平均残業30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規程により支給
寮社宅:当社規定により付与
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金:当社規程により支給、定年以降継続雇用制度有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
配属店で2ヶ月の研修を受講します。リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理習得をします。
通信教育を奨励、修了者に対し費用を全額、または半額補助します。医業関連資格へのチャレンジ制度あり
<その他補足>
財形貯蓄、カフェテリアプラン、確定給付企業年金制度等、各種自己啓発支援制度あり
※カフェテリアプラン以外にも会員制割引制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日医リース
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:医療・福祉機関向けリース・割賦販売
■事業詳細:
・医療・福祉機関向けリース・割賦販売
・病院クリニックの開業サポート
・介護事業サポート
・環境ビジネスサポート
・病院クリニックの経営相談
・病院クリニックの事業承継