【横浜本社】商用EVのサービス企画・販売企画立案 ※業界未経験歓迎/CASE...

いすゞ自動車株式会社

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【横浜本社】商用EVのサービス企画・販売企画立案 ※業界未経験歓迎/CASE分野の成長戦略を担う【dodaエージェントサービス 求人】

いすゞ自動車株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/08/05 更新日:2024/09/26

仕事内容

【横浜本社】商用EVのサービス企画・販売企画立案 ※業界未経験歓迎/CASE分野の成長戦略を担う

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜

■採用背景:
いすゞ量産商用EVトラック投入開始に伴い日本の商用車の電動化が開始されます。商用車電動化黎明期において日本のカーボンニュートラルや商用CASEでの社会課題をお客様とのマーケティングを通じCASE分野のビジネスを企画推進を行います。将来のいすゞを担う当分野において専門スタッフ増強により商用EV分野の企画推進をスピードアップを図るとともに日々変化するCASE分野の課題対応を先取りしていくことを目指しています。

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・ELF-EVの導入サービスの企画立案商品化(ELF-EV導入及び、充電インフラ、エネマネ、再エネソリューション分野含む)
・顧客別実装戦略の立案(荷主様、大手の物流事業者様、電動車の社会実装企画立案推進)
・顧客実装に当たり顧客との導入コンサルテーションと導入フォロー
【入社後のキャリアプラン】
3年後:エキスパート以下は上級職レベルとして顧客電動化マーケティングやソリューション企画の牽引者へ、上級職は課長クラス候補として電動分野のビジネスプランニングのリーダーを担う
5年後:EV展開地域(海外)に得た知見スキルを水平展開。他部門での電動車事業の企画立案推進を牽引

■業務の魅力:
・商用EVの顧客実装から始まるCASE分野の先進ビジネスやソリューションの企画立案推進通じ専門知識の会得とともに成長分野のリーダーとして活躍が望めます
・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます

■当社について:
いすゞ自動車は、東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーです。2022年3月時点で、売上高2.5兆円以上となっており、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2024年3月期においては、売上高2兆7500億円を目指しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験

■歓迎要件:
・製造業、または自動車業界で営業経験のある方
・事業戦略関連の業務を経験されている方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円〜440,000円

<月給>
246,000円〜440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、同社規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める拠点】

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45

<その他就業時間補足>
※工場勤務の場合は、8:15〜17:15の勤務
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目〜3,000円
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト試験など

<その他補足>
■赴任費用:引越費用、赴任旅費は同社規定により支給
■福利厚生:食堂、研修センター
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■当社設定カレンダーによる完全週休2日制
■GW・8月・年末年始は長期連休あり
■有給休暇:入社年度15日(年度毎1日増、最高20日)等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
いすゞ自動車株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■会社紹介HP:https://www.youtube.com/playlist?list=PLjGKt-Xdd10D96inI0PvxG1r8awPy4zBe

■概要:自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売
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