【関西/原則リモート】受託(自社内)Web開発エンジニア〜上流工程の担当可能...

株式会社KYOSO

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【関西/原則リモート】受託(自社内)Web開発エンジニア〜上流工程の担当可能/リーダー/働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社KYOSO [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/08/05 更新日:2024/10/04

仕事内容

【関西/原則リモート】受託(自社内)Web開発エンジニア〜上流工程の担当可能/リーダー/働きやすさ◎

〜長期的なキャリア形成/案件多数/スキルに合わせたステップアップや成長が可能〜
■概要:
Web系・オープン系PG/SEとして自社内にてシステム開発業務をご担当いただきます。99%が受託案件で、ご経験に応じて要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくことが可能です。
基本的にはリモートワーク勤務が中心で、フレックス制度も導入しており、長期的に働きやすい環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■取扱プロダクト:
(1)SAP S4/HANA Cloud、SAP BTP、SAP Analytics Cloud
(2)Salesforce
(3)Tableau
(4)Tagetik など

■環境:Linux、Windows、UNIX系、 AWS/DB Oracle、SQL等
■言語:Java、JavaScript等
■開発プロジェクトー例:
教育業界向け教務関連基幹システム、製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム/会計情報・資産管理システムなど
※バックエンド/フロントエンドどちらかでもご応募歓迎します
※サービスサイト https://www.solkyoso.biz/

■入社後のサポート体制:
SAP関連資格など、資格取得取得サポートを実施しています。
◇技術手当(申請、承認により毎月支給、 1年更新)
※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金 (5千円〜8万円)を支給
◇技術評価制度
技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。
下記資格取得と活動/業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。
【技術評価対象資格】※一例
応用情報技術者試験/SAP関運資格/Salesforce関連資格/Tableau関連資格/Tagetik関連資格など

■入社後のキャリアパスー例:
・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーヘのキャリアアップ
・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系開発経験3年以上
・Java、JavaScriptでの開発経験

■歓迎条件:
・プロジェクトリーダー経験
・メンバー育成・指導経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜325,000円

<月給>
230,000円〜325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級:あり
■賞与:あり※1年目の賞与は在籍月数により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/四条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
必要なときのみ出社(原則リモートワーク)
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■基本的には9時〜18時勤務の社員が多いです。■残業月平均:13時間※全社平均
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■社内各種技術研修及び勉強会・社内リーダーシップ開発研修・社内組織開発研修
■社外の各種技術研修に参加も可能

<その他補足>
■リモート可(一部従業員利用可)
■産前産後休暇・育児休業(最長で3年取得可能)
■時短勤務制度あり (6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望)
■財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給)
■MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり
■健保組合契約保養所利用可
■社内親睦会(過去実績:ボウリング大会/ゴルフコンペ/社員旅行 (2-3年に1回)/その他イベント多数開催)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など
■有給休暇平均取得率76.5%


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社KYOSO
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要:1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。
情報提供元:

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