【2025年4月1日付入社】第二新卒歓迎／理系オープンポジション／CRESSグループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
CRESS TECH株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/09/15
仕事内容
【2025年4月1日付入社】第二新卒歓迎／理系オープンポジション／CRESSグループの安定基盤
〜年間休日121日で就業環境◎／社風良好で働きやすい環境です／会社見学・工場見学あり〜
2025年4月1日付入社する新卒と同条件で内定式や入社式にご参加いただきます。
■募集職種：【変更の範囲：会社の定める業務】
発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備、石油化学・LNG関連設備等インフラ設備を取り扱う当社にて、設計業務を担当していただきます。
設計作業は下記があり、これまでのご経験やご希望により配属先を決定します。
(1)プロセス設計：系統設計、機器仕様選定、購入仕様書作成、メーカー図面確認
(2)機械設計：架台・架構図の組図、製作図作成、鋼材強度計算、メカトロ設計
(3)配管設計：ルート設計（2D、3D）、サポート設計、配管仕様、熱応力計算
(4)電気・計装設計：プラント制御設計、システム構成図、ロジック図作成、PLC設計、単線結線図、配線ルート図作成、工事設計、現地SV
※基本は本社勤務を想定しておりますが、必要に応じて顧客先への出向（千葉、神奈川が主）や、建設現場への出張（対応していた設計の現地確認が主となり、日本国内が対象です）などにも対応していただく可能性があります。
■内定、入社後の流れ：
・内定式参加（11月末）
・入社式参加（4月1日）
・新入社員研修の実施（4月初旬）
■教育制度：
受け身ではなく、自ら考え判断し、提案できるエンジニアを目指す
・各部門毎の専門知識教育
・現場見学研修期間中2回程度実施
■当社の特徴・魅力：
【CRESSグループの安定基盤】
グループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開しています。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、安定した経営状況です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系学部卒の方
＜年齢制限＞
27歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜198,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：30,200円〜32,280円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
220,200円〜235,280円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記「その他固定手当/月」は住宅手当として住宅形態に関わらず全員に一律支給
■月給：※固定残業代は入社より3年間支給
・大学院卒…235,280円
・大学、専門4年制、高専(専科)卒…231,800円
・専門3年制卒…226,000円
・短大、専門2年制、高専(本科)卒…220,200円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階
勤務地最寄駅：JR線／上野または地下鉄入谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲:無】
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:45〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は20時間程度、繁忙期で40時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅形態に関わらず全員に5,000円／月を一律支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
人が財産と考えるため、入社後、継続的に技術やスキル向上を図ることができる各種教育・研修制度（階層別研修制度、専門別研修制度、社外研修、セミナー）があります。希望・適性に沿ったキャリア構築が可能です。
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■継続雇用制度
■労働災害特別補償制度
■住宅取得・住宅賃借補助制度
■契約保養所利用補助制度
■リゾート施設利用補助制度
■永年勤続等各種表彰制度
■健康保険組合保養施設利用制度
■テーマパーク利用補助
■公的資格取得の受験料、講習会参加費用の補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
基本土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日※最大繰越40日）、特別有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- CRESS TECH株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業概要：
同社はプラントエンジニアリング（プラント・環境・エネルギー・機械・電気・制御関連の設計業務）を行っています。