【フルリモート】営業〜未経験歓迎/電子トランス・コイルの自動生産化国内トップシェア〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グローウィル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/07/25
仕事内容
【フルリモート】営業〜未経験歓迎/電子トランス・コイルの自動生産化国内トップシェア〜
フルリモート勤務可能です!他県にお住まいの方のご応募をお待ちしております。
【フルリモート/未経験歓迎/WEB面接可/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数/新規ビジネスの営業担当をお任せ/電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア/会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】
■業務内容:
営業職としてトランス(変圧器)やコイルなどの電子部品や家電(法人向け)の商品をお客様のニーズに合わせてご提案して頂きます。
また、従来の電子部品の営業の他に新規ビジネスで省エネ商材、ACアダプター等今後新規ビジネスでの展開を考えております。
ご経験とご希望に合わせて新規ビジネスでの営業をお任せ致します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■柔軟な営業スタイル:
営業活動を行う上で、目標達成のために事業計画書を立案していただきます。事業計画書は自身の裁量で作成することが出来、強みを活かした独自の営業スタイルに基づき設定することが出来ます。マーケティングの知識を身につけながら新規商材や事業に挑戦することも可能です。
<会社を通して成長(glow)し、自らの意志(will)を達成したい方、歓迎します>
※当社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方をお待ちしております。必須条件に記載のURLよりご確認ください。
■当社の魅力:
2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー(glow:成長)ウィル(will:意志)を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜未経験歓迎!〜
下記URLの当社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方歓迎いたします!
https://growwill.co.jp/company/recruit/
■歓迎条件:
・変圧器や電子部品などの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):163,000円〜270,000円
固定残業手当/月:49,000円〜98,000円(固定残業時間41時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
212,000円〜368,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県糸魚川市大字桂14-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:無】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15,000円まで
住宅手当:転居費用応相談
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
雇用延長あり(定年62歳/65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】
・オンライン研修導入
・月に1回の研修実施を推奨
【会社費用負担】
■書籍購入:全額補助
■外部セミナー費用:全額補助
■資格試験費用:全額補助※1試験2回目の受験まで補助
<その他補足>
読書での感想文、自主的勉強会への参加者に対して手当を支給します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
2023年度の休暇実績(予定)
「ゴールデンウイーク」計7日間 4月29日〜30日、5月3日〜5月7日
「お盆」計6日間 8月11日〜8月16日
「年末年始」計7日間 12月29日〜1月4日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グローウィル
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
当社は電源トランス(変圧器)やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。
トランス(変圧器)やコイルなどの電子部品や家電(法人向け)商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。
小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、
電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。