【広島市/転勤無】太陽光発電保守点検・メンテナンス<電気工事士資格を活かせる>年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エコスタイル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/08/21
仕事内容
【広島市/転勤無】太陽光発電保守点検・メンテナンス<電気工事士資格を活かせる>年休120日
〜業績右肩上がり/資格手当あり/第二種電気工事士資格を活かせる/実務未経験可/働きやすさ◎〜
太陽光発電設備のО&М(保守・点検)担当をお任せします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・太陽光発電設備の点検
・保守管理業務(発電に問題がないか、電圧等のチェック)
・設備において、不具合が発生した場合の対応
・草かり 他
■各種資格手当あり:
・第一種電気工事士:30,000円
・第二種電気工事士:10,000円
※資格をお持ちであれば資格手当を毎月支給します。
■当社について:
<事業目的>
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。
<事業内容>
水・風・太陽光・地熱といった再生エネルギーによる発電所を地方につくり、地域で生み出した電力を地域で使う。地域でエネルギーと利益を循環させられる仕組みを通じて、地域の活性化に貢献しています。現在は、地域特有の資源を活用した再生可能エネルギー電気の発電所を建設。そこで発電した電気を地域で活用していただくための仕組みづくりを推進しています。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方
・電気工事、保守点検などの経験のある方
※中途入社した方々の前職は、工場や建築現場などの経験者だけでなく、
営業や販売などの接客経験者も多く在籍しております!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
409万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜300,000円
その他固定手当/月:51,775円
固定残業手当/月:37,775円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
284,550円〜401,775円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7,12月)2.4ヶ月分
■モデル年収:
・入社3年目(メンバー):約465万円
・入社3年目(主任):約533万円
・入社5年目(主任):約609万円
※人事制度の変更により、みなし残業時間を60時間→20時間に変更。
減少した分を調整手当として支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
中国支店
住所:広島県広島市西区庚午中4丁目14番16号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
エリア限定職
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:入社後4ヶ月目〜(扶養家族に限る)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり
<定年>
60歳
※再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・各種資格手当
(※該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給する)
・資格取得補助制度あり
※これまでにも何人もの社員が入社後に資格取得補助制度を用い、資格取得をしています。
<その他補足>
■慶弔見舞金
■時差出勤制度
■社員持株会制度
■家族手当(扶養家族に限り配偶者1万円/子1人につき5千円)※入社4ヶ月目から支給
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用
■部活動制度
■社内FA制度
■人事考課
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり。ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります。
・GW休暇/夏季休暇 /年末年始休暇 /慶弔休暇 /産前・産後休暇/介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エコスタイル
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業紹介:
【オフサイト電源開発事業】
【オンサイト電源開発事業】
【電力小売事業】
【太陽光発電事業】