【大阪／茨木市】食品工場の品質保証◆高齢者向け給食で関西トップクラス◆残業10h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナリコマフード ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/09/21
仕事内容
【大阪／茨木市】食品工場の品質保証◆高齢者向け給食で関西トップクラス◆残業10h程度
【関西トップクラスの高齢者向け給食サービスにおける重要ポジション／中途社員多数活躍！年間休日120日／残業時間月10時間程度】
■仕事内容：
全社的な品質規程や品質の確保など、品質基準・管理基準の設定をメインに、お客さまからのお申し出に対する対応、検体検査等もお任せいたします。
また、状況に応じてプロセス改善を図るなど作業効率化にも取り組んでいただきます。
【雇入れ直後：上記のとおり／変更の範囲：限定なし】
■具体的な業務：
・原料や製品の微生物検査
・食品規格書の確認及び作成：各取引先（メーカーなど）より規格書を取り寄せ、プラットフォームへ格納
・食品表示関連業務
・お客様からのお申し出対応：社内外問わず、トラブル発生時には原材料起因なのか、製造工程での起因なのか、などの原因究明
・品質向上のための製造工程改善
・他部門からの依頼分析、業務に関する基準書、手順書の作成等
■キャリアイメージ：
1年目
・当社の品質ルールを覚え、一人で業務を進めることができるようになっていただきたいと考えています。
3年目以降
・培った知識や周囲との関係性を生かし、品質改善・向上に向けて関連する部署と協働し各種のプロジェクトに参画していただくことを期待しています。
■組織構成：
大阪セントラルキッチンでは、正社員226名、パートスタッフ286名が勤務しています。
配属となる品質保証部は、5名です。
■ナリコマグループについて：
ナリコマグループは全国約2300の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っています。
365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。大阪府茨木市にあるナリコマフード本社では、ナリコマフード全体の管理業務中核的役割を担っています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：※下記どちらも満たす方
・社会人経験3年以上
・食品関連業界での勤務経験
〜職種未経験の方も歓迎です！〜
■歓迎経験
・食品工場で勤務されたことがある方
・品質保証または品質管理のご経験（業種問わず）
・食品関連法令やHACCP概要などを理解されている方
・QC手法などの統計や工程管理に関する知識やオフィスアプリケーションの使用スキル
＜必要資格＞
歓迎条件：食品表示診断士中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜490万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円
＜月給＞
280,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※約2か月分／年
■報奨金：年2回（6月・12月、半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考：募集職種・等級における支給額：5〜60万円／年（2023年度）
※残業代支給（1分単位、募集部署10時間程度／月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪セントラルキッチン
住所：大阪府茨木市五日市1-7-27
勤務地最寄駅：JR線／総持寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：限定なし】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■8〜17時勤務も可※月平均残業時間10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則上限30,000円
寮社宅：社内規程による（面接時に応相談）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■外部セミナー、社内教育講座、社内イーラーニング、各種研修制度
＜その他補足＞
■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満に適用の特別休暇3日付与）
■従業員食堂あり
■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用の一部補助
■永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）
■産前産後休業、育児休業制度（2023年70名取得（※2022.6〜2023.5末））
■育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
■各種研修制度
■お誕生日お祝い制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
メンバーで交代して出勤、工場での製品トラブル・お申し出対応に当たるため、、2回程度は土日出勤が発生
※工場が365日稼働のため土日祝は平日と同様の考え
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナリコマフード
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス（製造部門・配送部門）を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪・広島・愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約37万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。