【東京】社内SE(ネットワークエンジニア）※プライム上場総合化学メーカー／複利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クラレ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/09/15
仕事内容
【東京】社内SE(ネットワークエンジニア）※プライム上場総合化学メーカー／複利厚生◎
【世界シェアトップクラス製品を有する化学メーカー／営業利益率約10％】
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
社内SEとして以下の業務をご担当いただきます。
・全社ネットワークインフラの企画、提案、構築業務
・工場内で運用しているITインフラの保守・運用業務
・プロジェクトリード、および、ベンダーコントール
・ネットワーク領域で実務経験後、ITインフラ全般の業務に拡大
■出張について
事業所や工場の対応で年に4〜5回程度の出張が想定されます。
■組織の取り組み
“柔軟で安定したネットワーク基盤の構築”へ向け、組織として以下の取り組みを推進しています。
・次期ネットワーク構想（国際・国内拠点間ネットワークの最適化、ローカルブレークアウトの展開等）
・OT-OA接続基盤構築 など
■働き方
生産性の向上とワーク・ライフ・バランスの実現を目指し以下の制度を導入・運用しています。
・在宅勤務制度(12日/月 上限)
・フレックスタイム制度
従業員一人ひとりが、仕事と生活の両立をしながら健康でいきいきと働き、成果を発揮できるような職場環境構築のため、働き方改革を推進しています。
・育児休職・介護休職取得率
育児休職取得率：男性83.3% 女性100% 2023年度データ
※男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。
2024年度には男性の育児休業取得に関する数値目標を新たに設定し、さらなる取得を目指します。
・有給休暇取得率※2023年度取得率：約91％
■人材育成制度
クラレグループでは、グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています。
◎DX人材育成プログラム
2023年からグローバル施策として開始しました。3段階のデジタルリテラシーレベルを設けて、それぞれに対応した育成カリキュラムを整備しています。
◎グローバル人材育成プログラム
多様な人材がグローバルに活躍できるよう育成プログラムを用意しています。
英語力向上支援、短期駐在員派遣制度、海外トレーニー派遣制度
◎その他育成制度
・階層別、選抜型育成制度、ビジネススキル・マインド、自己選択型等
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク運用保守、障害対応3年以上あるいはネットワーク設計構築対応3年以上
・有線LAN（L2SW、L3SW）／無線LAN／WAN／Firewall／インターネットに関する知識
・語学力（目安TOEIC(R)テスト600点〜／日常会話が可能なレベル）
■歓迎条件：
・ネットワーク以外の分野（セキュリティ、PC、モバイル機器）に関する基礎知識
・CCNA/CCNP等の資格
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜810万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜360,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
340,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月、10月）昨年実績5.6ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
将来は、海外を含めた転勤、異動の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：支給要件有り
寮社宅：独身寮（個室）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか
＜その他補足＞
■各種手当：在宅勤務手当、単身赴任手当、勤務手当（東京勤務に対して）
■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
■退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■住宅取得融資制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度初日から15日／最大20日付与※入社月により4〜15日）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クラレ
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業と企業文化:
クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。