【横浜】電子回路設計(パワーエレクトロニクス製品)/年休127日/プライム上...

古河電池株式会社

情報提供元

【横浜】電子回路設計(パワーエレクトロニクス製品)/年休127日/プライム上場電池・電源メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

古河電池株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/09/15

仕事内容

【横浜】電子回路設計(パワーエレクトロニクス製品)/年休127日/プライム上場電池・電源メーカー

〜創業60年以上の電池・電源分野のエキスパート企業〜

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
電源装置の技術担当として、パワエレ回路の構想設計/シミュレーション/詳細実装設計/各種評価/量産設計まで の一連の開発・設計業務を行っていただきます。

■組織構成:
8名

■やりがい:
各プロジェクトに関し、設計の構想段階の上流部から参画することができます。また量産設計までのプロジェクト全体に携わることができるため、開発から量産までを携わることが出来ます。

■組織の特徴:
長期安定就労に適した穏やかな会社です。社内は全体的に若手や社歴の浅い方でも意見や提案は出しやすく、堅苦しい雰囲気は有りません。どの職場でも、派手なパフォーマンスよりも、コツコツと長期的・継続的に成果を挙げられる方が評価される環境です。
また、2020年4月より新人事制度を導入し、視野の広い人財の育成、組織の活性化、社内ネットワークの充実、変化を生み出す土壌の醸成等を目的としてローテーションを計画的に実施し、会社の成長力向上を図っています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験がある方歓迎です。
・パワーエレクトロニクス機器開発の設計/評価経験
・パワー半導体(SiC/IGBT)使用経験者
・パワーデバイス関連知識
・回路シミュレーション経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
440万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円

<月給>
270,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
星川第二ビル
住所:横浜市保土ケ谷区星川3-16-15 星川第二FBビル
勤務地最寄駅:相鉄線/星川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性は有り

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜21:40
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
7:55〜16:45

<その他就業時間補足>
・全社平均の時間外勤務時間:16時間/月(2022年度)・部門選択制によるフレックス勤務制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮、社宅制度(入居条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時教育(OJTトレーニングを中心)
コンプライアンス研修
情報セキュリティ研修
導入研修(座学、工場研修等)

<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■労働組合(ユニオンショップ制/全員加入)
■再雇用制度あり/継続雇用率(60歳定年退職者のうち、再度雇用契約を結んだ割合):100%(2022年度)
■有給休暇:半日単位・1時間単位での取得制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社時期:毎月1日、16日(※内定後90日以内)

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は勤務時間において以下のコアタイムの適用あり
10:00~15:00
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜17日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・土曜・日曜(祝日は一部振替あり)
・有給休暇: 初年度17日(※4月入社の場合/入社初年度に限り、入社1ヶ月経過後段階的付与)
・全社平均の有給消化率:74.2%(2022年度)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
古河電池株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■概要:
同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。
■主要営業品目:
(1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム
(2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用
(3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置
(4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録