【京都/南区】自動車整備(電装品中心)/賞与5.2カ月/土日祝休み/年休12...

京滋ユアサ電機株式会社

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【京都/南区】自動車整備(電装品中心)/賞与5.2カ月/土日祝休み/年休120日/スキルアップ◎【dodaエージェントサービス 求人】

京滋ユアサ電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/09/26

仕事内容

【京都/南区】自動車整備(電装品中心)/賞与5.2カ月/土日祝休み/年休120日/スキルアップ◎

〜デンソーやGSユアサといった大手自動車部品メーカーの代理店/一般車だけでなく冷凍車やバス、緊急車両にも着手できる/土日祝休み/年間休日120日/働き方を変えたい方!スキルアップをしたい方!自動車整備士〜

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
デンソーダイアグステーション(電装事業部)にて、電子システム製品の取付・修理・整備をお任せします。
担当したい希望業務を伝えることができる社風なので、ご自身の経験やスキルに応じて、様々な車種や電装部品を取り扱いスキルアップができます。
■扱う製品
多種多様なメーカーの車に搭載されるカーエアコン、電装品、ディーゼルポンプをはじめ、カーエレクトロニクス製品(ナビゲーション・デジタルメータ等)
〇取り扱う車は一般乗用車だけでなく、冷凍車、緊急車両、特殊車両、大型トラック、バスなど
〇カーナビゲーション、デジレコ、ドライブレコーダーをはじめ、幅広い製品を網羅し、多彩な修理取付メニューを実現しています。
■研修制度
研修・資格取得のカリキュラムに基づき、技術力のバックアップを実施。講習なども計画的に受講していただきます。
資格取得補助も充実。
■組織構成
8名(50〜40代2名・30代6名)
■魅力
【将来どんな車が走っていても活躍できる整備士になれます】
ニュースなどでも自動車のEV化、自動運転技術など自動車についてのトピックスをたびたび見かけると思います。EV化に伴い、エンジン回りのエンジニアは仕事がなくなるのではないかと話題になっていますが、当社が手掛けるのは電装品中心で、その技術は将来的にも必要だと言われています。さらに新しい車種や、車載システムが出れば、すぐに研修プログラムに組み込まれて、技術力を更新していくことができます。
【ワークライフバランスの改革】
社員の心身の健康がサービス品質の向上につながると考えており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。お客様のご理解もいただき、夜間の作業をなくし、1日の作業量も制限しました。納期の関係で、やむを得ず残業をする場合も、定時の時点で残務量を確認し、何時までに終わらせるかのリミットを決めた上で作業を振り分けします。制度改革の面でも同業他社をリードし、業界をけん引する存在を目指しています。今後も残業時間などはなるべく減らしていく方向です。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・自動車整備業務の経験
■歓迎条件
・自動車整備関連の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜260,000円

<月給>
200,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■資格をお持ちの方は資格手当あり
■賞与年2回(7月、12月)
 前年度支給実績5.2か月分
■昇給/年1回(1月)
【年収例】
25歳 400万円/月給20万円+各種手当+賞与
30歳 480万円/月給22万円+各種手当+賞与
35歳 550万円/月給25万円+各種手当+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都支店
住所:京都府京都市南区吉祥院観音堂町12-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月想定残業時間20〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・各種研修、資格取得カリキュラム

<その他補足>
・役職手当
・資格手当
・定期健康診断
・社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
■同社では官公庁や法人のお客様からの依頼がほとんどのため、無理な働き方を抑制し、土日休みを叶えることができています。


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
京滋ユアサ電機株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容
・電装事業部:昭和9年(1934年)、蓄電池、電装品の販売・取付・メンテナンス業務をスタート。以来、モータリゼーションの進展とともに、常に地域と密着した企業活動を展開し、京都・滋賀エリアでのオンリーワンを目指して成長を続けています。 近年はEV車用の充電設備にも力を入れており、防災用としての設置も提案させていただいております。
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