【京都】お得意様営業担当(富裕層のお客様向け外商担当)/未経験可/フレックス...

株式会社大丸松坂屋百貨店

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【京都】お得意様営業担当(富裕層のお客様向け外商担当)/未経験可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大丸松坂屋百貨店 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/07/29 更新日:2024/09/15

仕事内容

【京都】お得意様営業担当(富裕層のお客様向け外商担当)/未経験可/フレックス

大丸京都店にて、百貨店独自の営業スタイルである外商営業を担っていただきます。

■業務概要:
◎会社経営者や医師・弁護士等、いわゆる富裕層と言われるお客様を対象に、ご自宅への訪問やホテ ル等で開催する展覧会等イベントへのご案内、店舗来店時の対応・同行販売等を行っていただきます (全社催事等の開催により宿泊を伴う出張があります)。
◎基本的には既存のお客様を担当いただきますが、更なる顧客基盤の拡大に向け、新規のお客様獲得 にも取り組んでいただきます。
◎扱う商品は百貨店で取扱いのある商品全て(ラグジュアリーブランド、時計、宝飾品、美術品、国内外 旅行、家具、食料品等)が対象となりますが、場合により、お客様からのご要望に応じて、取扱いのない 商品の販売・紹介
等(マンション、クルーザー等)も行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
◎担当顧客に関する販売計画の策定、販売活動
◎新規顧客の開拓・獲得、既存顧客の優良顧客化

■働く環境:
・女性従業員だけではなく、男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しました。2030年には男性従業員の育児休職取得率100%を目標とし、上司や同僚への理解促進を目的とした研修等も実施しています。
・「WEB自己申告制度」をはじめキャリアについても自らの意志を表明できる制度も整えており、今後も自己実現を促す環境を強化していきます。

■当社について:
大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に15店舗を展開しています。 社是である「先義後利」「諸悪莫作 衆善奉行」に基づく「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神 と、「5年先の『未来定番生活』を提案する。」とのビジョンに掲げ、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値を創造するおもてなしの場の創出を目指しています。



変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験可/
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
・百貨店での外商営業担当の実務経験がある方
・ラグジュアリーブランドや宝飾・時計・アート等の販売経験/実務経験がある方
・営業経験のある方(銀行や証券、保険、不動産等)
・提案資料作成スキル(PowerPoint、Word、Excel等)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,500円〜400,000円

<月給>
292,500円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・実績に応じて相談。賞与2回(6月・12月)/年 有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
大丸京都店
住所:京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:30

<その他就業時間補足>
残業:月平均10H/遅番勤務(11:45〜20:30/実働7時間35分)の可能性有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄制度、企業年金基金
※有給消化がし易く、また会社推奨として「年4回の5連休」又は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常の休暇、有休を合わせて最大10日間とることが励行されています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

産休育児休暇:制度・実績あり、年始休日年間1日(1月1日)、慶弔休暇、個別連休年間8日
※担当・業務により「交替制勤務」の場合あり

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大丸松坂屋百貨店
業種
百貨店
事業内容
■事業内容:百貨店事業
情報提供元:

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