【未経験歓迎/四街道市】事業企画(新規事業)※年間休日129日/残業時間月平...

株式会社ワイ・テイ・エス

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【未経験歓迎/四街道市】事業企画(新規事業)※年間休日129日/残業時間月平均20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ワイ・テイ・エス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/07/29 更新日:2024/09/15

仕事内容

【未経験歓迎/四街道市】事業企画(新規事業)※年間休日129日/残業時間月平均20h程度

【未経験歓迎/新規事業の立案・実行(B to C)/半導体〜食品業界向けまで幅広く事業展開/若手からの裁量も広い/年間休日129日/残業時間月平均20時間程度】

■募集背景:
同社は主力製品のポンプ等で事業を推進しておりますが、中長期での更なる発展を踏まえ、新規事業にも着手する必要性があると考えております。
既存事業の製造業向けのポンプ・樹脂成型・金属加工を展開しておりますが、BtoC向けの新規ビジネスを検討しております。
※プロジェクト具体例:
・当社保有のプラスチック加工技術を活かし、バイオプラスチックを加工して製品を製造
・3Dプリンターを用いた製品開発

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
入社後は、先輩社員のOJTを通して、ワイテイエスの既存ビジネスと製品理解を深めていただきます。後に以下新規事業領域の企画立案後のプロジェクト進行のアシスタントをお任せいたします。経営に近い立場として、キャリア、スキルアップを目指せるポジションです。

■業務詳細:
企画立案の最初の段階から担当していただきます。BtoBだけでなく、BtoC向けの新規ビジネスも検討しているため、幅広く企画業務に携わっていただきます。
・市場調査/マーケットの確認
・企画書や提案書の作成
・新規事業プロジェクトの計画立案から実行までのスケジュール管理
・プロジェクトの進行状況を定期的に報告
 新規事業に関わる社員に定例的に会議を行っていただきます。
・サプライヤー(納入業者)との商談、折衝
・広報

■教育体制:
先輩社員のOJTを通して、同社業務・製品の理解を深め、新規事業領域の企画立案後のアシスタントを行っていただきます。先輩社員が丁寧に教えますので、安心して就労いただけます。

■就業環境:
残業20h程度/年間休日129日

■当社の特徴:
一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ(化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ)の設計〜開発〜製造〜販売・サービスを一気通貫で主要事業として行う企業です。当該ポンプは、半導体や食品、化学など幅広い分野で利用されており、非常に需要の高い製品です。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜未経験歓迎、第二新卒歓迎〜
■必須要件:
・本ポジションに意欲のある方!

■歓迎要件:
・新規事業企画のご経験
・ビジネスレベルの英語スキル
・3DCADの使用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜670万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜370,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:20,000円

<想定月額>
250,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県四街道市物井598-10
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
佐倉工場に転勤の可能性あり

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜12:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、12:00〜19:45
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:30歳未満で条件を満たした場合のみ家賃補助制度あり
寮社宅:30歳未満で条件を満たした場合のみあり。応相談。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象。再雇用制度あり(70歳まで)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■扶養手当:1万円以上(配偶者または18歳未満の子が扶養家族にいる場合、人数に応じて)
■職務手当(月10000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間から条件変化なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■GW、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29〜1/4)
■有給休暇:6ヶ月経過後の10日付与

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ワイ・テイ・エス
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
◇一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプの設計・開発、製造、販売及びサービス
◇一般産業向け樹脂部品の製造
◇前各号に附帯する一切の業務
■経営方針:
1.真心ある商品を、真心を以てお客様に届けよう
2.満足度の高い労働環境から、高い顧客満足が生まれる
3.先進的に働きやすい環境をめざす
■品質方針:
1.品質マネージメントシステムの有効性の継続的改善
2.顧客要求の把握と実現
3.高い製造品質の追求
4.アフターサービスの充実
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