【大阪:在宅可】法務(コンプライアンス担当)◆キャリア制度・ワークライフバラ...

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

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【大阪:在宅可】法務(コンプライアンス担当)◆キャリア制度・ワークライフバランス充実【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/07/29 更新日:2024/09/15

仕事内容

【大阪:在宅可】法務(コンプライアンス担当)◆キャリア制度・ワークライフバランス充実

【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
・贈収賄・腐敗防止、競争法、貿易規制・経済制裁法等、事業における第一線・第二線機能におけるコンプライアンスに係る監査業務
・パナソニックグループのコンプライアンスプログラムの構築・運用

■職務詳細:
・パナソニックグループの各事業会社・および海外を含めた事業拠点における、コンプライアンスプログラムの整備・運用状況の確認及び精査を中心とするコンプライアンス監査を担当する。経営者層・管理者・実務担当者へのインタビューや会計データなど監査証憑の確認を通じ、コンプライアンス体制(規程運用・教育啓発を含む)の現状を把握し、内部管理上の重要な不備の認識を行う。また、コンプライアンス体制の改善に向けた提案・及び事後的なモニタリング活動を行うと共に、必要に応じ関連事案に関する社内調査及び外部調査支援を実施する。

・通報調査規程及びグローバルホットラインの策定・改善・運用・モニタリング、贈収賄・腐敗行為防止、競争法令順守等の公正な事業活動を確保するために必要なグローバルコンプライアンスプログラムの策定・運用・レビュー・改善など、グループのコンプライアンスプログラムの継続的な推進活動に従事する。

■魅力ポイント:
【豊富なキャリアパス】
グループ法務職特有のキャリア制度が充実しています。
グループの法務人材のうち約4割がキャリア入社者で、プロパー/キャリア入社者を問わず様々なキャリアが開けています
・マネジメント、エキスパートそれぞれのキャリアパス
・ご本人の希望に基づく職種ローテーション
・ロースクール留学制度やトレイニー制度等での積極的な海外挑戦
・ホーミング制度(法務職へのカムバックを前提に、経営企画等などの別職種を経験できる制度)

【(2)柔軟なワークスタイル】
全社的にリモートワークが浸透しており、ポジションにもよりますが、基本的には出社とリモートの併用が可能です。フルフレックスの制度もあり、ご家庭事情等に応じて柔軟な働きかが実現できます。





変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉

■必須条件:
英語力(ビジネス上支障のないコミュニケーションがとれるレベル)に加え以下いずれかを満たす方

・企業法務、コンプライアンス、内部監査業務いずれかの経験
・プロフェッショナルファームにおけるリスク・アドバイザリー業務(レギュラトリーやコンプライアンス・アドバイザリー等)経験者

■歓迎条件:
・資格 公認不正検査士(CFE)、公認内部監査人(CIA) 
・海外駐在の経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
750万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):377,900円〜670,000円

<月給>
377,900円〜670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府門真市大字門真1006
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
当面は予定しておりませんが、将来的には可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者は家族手当を支給
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:「退職金前払い制度」あり(選択制)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別・事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
従業員貯蓄金制度、持株制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、保養施設、医療施設など充実した福利厚生が用意されています。
また福利厚生・退職金分を全額給与支払いで受け取ることも可能です(選択制)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
業種
その他業種
事業内容
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
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