【東京:在宅可】商品企画(マンションインターホンシステム)◆国内TOP級シェ...

パナソニック株式会社

情報提供元

【東京:在宅可】商品企画(マンションインターホンシステム)◆国内TOP級シェア/新しい価値を創る仕事【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/29 更新日:2024/09/27

仕事内容

【東京:在宅可】商品企画(マンションインターホンシステム)◆国内TOP級シェア/新しい価値を創る仕事

【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容:
◇主な担当業務は、マンションインターホンシステムに係わる「新商品企画(市場調査、アイデア発案、商品仕様の設定)」になります。
◇商品としては、分譲マンション向けと賃貸マンション向けなどの機器の企画もありますが、他社サービス連携に向けた企画もございます。
(1)中長期視点活動:商品ロードマップ策定
(2)短期視点活動:個々の新商品企画立案
社会課題などを背景に、エンドユーザへの提供価値をクリアにしつつ、サービサーやゼネコン、デベロッパ、住宅会社、工事業者などの顧客要望を踏まえ、意思を持って方向性を提示し、社内関係部門、関係メンバーの巻き込みをお願いしたいです。
そのために、まずは、自身の考えを他メンバーへ伝える力と、あきらめずにやりきる想い、何事にも前向きに取り組む姿勢を持っている方を期待しています。
【変更の範囲:当社業務全般】

■職務詳細:
・社内外のサービサーや住宅会社、デベロッパ、工事業者などの声や技術軸での発想を踏まえ、市場のお困りごとを解決しうるアイディア(価値仮説)を設定します。
 アイディアの元となるインプットは、営業側からの新商品要望や、競合他社の動向調査、シーズ視点での新商品化アイディア、自身のユーザ視点でのアイディア、などがございます。
・その仮説を実現する手段として、販売スキーム、他社共創など踏まえて新たな商品仕様を提案します。
・技術、品質部門との協議の上で、デザイン性、実現性、プライシング、必要なコストなどを精査しながら、企画仕様を具現化していきます。
・上記プロセスを進める上で、都度関連職能へ相談、最終的には上位決裁者へ答申します。
・商品開発フェーズへ移行したあとも、商品発売まで社内外の部門と連携しながら、発売後の販売へ寄与するようなカタログ打ち出し、展示会での商品紹介なども一部支援します。

■働き方:
・リモートワーク可:出社頻度週2、3回
・おおよそ半年〜1年の間は門真への出張を多く(※)お願いさせていただきます。
(※)出張頻度目安は週1日〜2日程度ですが、業務状況により増減します。 

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商品企画もしくはマーケティング業務経験

■歓迎条件:
・ロジカルシンキングスキル:中長期のバックキャストから現状の課題設定を行い、仮説・検証を回しながら課題解決を推進する能力
・コミュニケーションスキル:関連部門とのベクトル合わせのための調整や折衝スキル
・データ分析スキル:多くの情報を整理、加工、統合することで、傾向やキーファクタを発見し、意思決定につなげるスキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円〜670,000円

<月給>
327,000円〜670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
エレクトリックワークス社
住所:東京都港区東新橋1-5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15

<その他就業時間補足>
※標準労働時間/1日7時間45分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニック株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録