【沼津駅徒歩5分】社内SE〜メディアにも多数取り上げられている有名企業/グッ...

株式会社平成建設

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【沼津駅徒歩5分】社内SE〜メディアにも多数取り上げられている有名企業/グッドデザイン賞多数受賞〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社平成建設 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/08/08

仕事内容

【沼津駅徒歩5分】社内SE〜メディアにも多数取り上げられている有名企業/グッドデザイン賞多数受賞〜

■業務内容:スキルや経験により、お任せする業務を決定致しますが、社内システムの提案・開発・設計・管理や社内インフラの提案・整備および保守など幅広い業務を行って頂きます。
詳細設計以降を外注する場合もありますが、基本的には業務の内製化を目指しているため、実際に手を動かして業務を遂行して頂く場合もあります。
開発システムは一般的な業務基幹システム以外にも、建設業界ならではの設計から積算、施工現場までを一貫して結ぶ業務システムの導入などもあります。要件定義から保守・運用に至るまで幅広く携わることが出来ます。
<開発環境>
・開発言語:PHP/JavaScript/HTML/Java/Visual Basicのいずれか
・OS:Windows
■特徴:
(1)建築工程の内製化:営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託(アウトソース)するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、メディアにも多数取り上げられています。
(2)高級路線を行く企業:富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
(3)毎年増益を達成:職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの条件を満たす方
※インフラ、アプリのいずれの経験でも構いません。
・ネットワークの構築経験を有する方
・DBの設計、構築経験を有する方
・開発言語:PHP/JavaScript/HTML/Java/Visual Basicのいずれかにおいて開発経験を有する方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜400,000円

<月給>
220,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記給与には、残業代40時間分を含む
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:
主任/28歳:530万円(月収30万円)
課長代理/33歳:700万円(月収40万円)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県沼津市大岡1540-1
勤務地最寄駅:JR東海道線/沼津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:月40時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自家用車にガソリン代支給(会社規定)
家族手当:会社規定による
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅・独身寮あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<教育制度・資格補助補足>
入社後は各部署の見学や、会社に関する知識を学ぶことを中心に、3〜4日間の研修があります。その後は基本的にはOJTによる教育・研修を行います。

<その他補足>
■制度:財形貯蓄、定期健康診断、慶弔見舞金、配偶者誕生日祝金、社内預金、社員持株制度 他
■施設:独身寮、保養所、トレーニングルーム、大浴場、食堂 他
■教育や研修:新入社員研修、職種別技能研修、内定者研修、社外研修、海外研修旅行、社員研修旅行、スポーツ大会 他
■手当:役職手当、リーダー手当、家族手当、資格手当、通勤手当、超過勤務手当、昼食費補助手当、禁煙手当、地域手当(首都圏勤務1万円支給)、営業手当 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※会社カレンダーに準ずる。
■原則として日曜と祝日、土曜日(月2回または3回)
■GW/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給/誕生日休暇/リフレッシュ休暇/育児休暇 他

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社平成建設
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業概要:
賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設など建物全般を手がけています。資産家および富裕層をターゲットとし、顧客の高い要求に応えています。その秘訣は日本で他に例のない、建築工程を「内製化」していることにあります。外注の使用が一般的な建設業界において社内で職人を育て、主要工程と技術を内包することで、高品質の建築とサービスを提供しています。
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