【広島市】配電盤・キュービクル等の盤設計※東証プライム市場上場※年休126日...

株式会社中電工

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【広島市】配電盤・キュービクル等の盤設計※東証プライム市場上場※年休126日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社中電工 [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/15

仕事内容

【広島市】配電盤・キュービクル等の盤設計※東証プライム市場上場※年休126日/土日祝休

■業務内容:配電盤・キュービクル等の盤設計担当としてご活躍いただきます。具体的には個別企業から発注を受け、完全オーダーメイドにて配電盤・キュービクル・制御盤・分電盤等のCADを使用した設計業務、盤改造の設計業務をお任せします。※最初は設計業務からスタートいただき将来的には据付まで担当いただきます。OJT研修などで充実しておりご安心ください。
■製作するもの(一例)
工場内で使用されるプラント関連制御(タッチパネル式操作盤/ 屋外キュービクル形低圧配電盤/風力発電用受変電キュービクル/電力事業用機器等)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■社員登用について
正社員登用率80%
入社6ヶ月後以降、査定から登用試験を経て1年以内に登用も可能
正社員全社年収平均:740万円
■同社の特徴:
同社は電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げこれまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます
■教育制度:
高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
機械設計もしくは電気設計の経験ある方
普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎条件:
盤設計の経験(年数不問)
電力関係の設計経験ある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
363万円〜652万円

<賃金形態>
時給制
時給1520円〜

<賃金内訳>
時間額(基本給):1,520円〜2,730円

<想定月額>
243,200円〜436,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上、決定します。
■上記年収は時給@1520円(参考:大卒初任給)〜×8時間×20日×12か月の算出になります
賃金形態:時給制
昇給有無:無
契約社員としての雇用となります(契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり)。
■正社員登用後は月給制、各種手当あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
製器工場
住所:広島県広島市西区観音新町1-1-36
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
10月〜2月は8:30〜17:00(実働7時間30分/休憩60分)※残業月平均24時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限60,000円/月
家族手当:正社員として雇用の場合
住宅手当:正社員として雇用の場合
寮社宅:正社員として雇用の場合
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■育児休業、介護休業、看護休暇(取得実績あり)
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約社員としての雇用となります(契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇、特別休暇、労働祭、その他会社の指定した休日

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社中電工
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
電気、エネルギー、情報通信、空調管、水道、環境、防災などの各種設備の設計施工を行っています。
情報提供元:

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