【大分/国東市】機械設計〜多彩なプロジェクト・充実した研修でスキルUP!〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大分県
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/15
仕事内容
【大分/国東市】機械設計〜多彩なプロジェクト・充実した研修でスキルUP!〜
【エンジニア在籍数日本トップクラス/接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた文理問わない先輩エンジニアが多数在籍!抜群のサポート体制で今後需要の高まるエンジニアとしてキャリアを築ける!】
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
【産業用機械の機械設計業務】
・機械設計の担当者として、受注した機械の開発、設計、立上げ等
・その他関連業務
■万全のキャリアサポート体制
部門リーダーとの面談だけでなく第3者的立ち位置で不安なことや困っていることを相談できる「キャリアアドバイザー制度」を導入しており、エンジニアとしての長期就業をサポートしています!
そうした面談を通し配属配置の検討や研修の改善、キャリアアップ策の再考などを行い市場価値の高いエンジニアへのスキルアップが叶います。
■エンジニアが働きやすい環境について
・有給休暇取得率は80%!平均残業時間は15時間!
国内企業平均と比較しても有給取得率28高く残業は10時間少ないです!学習・趣味・家庭などプライベートを充実できます!
・育休・産休取得率100%/産休・育休からの復帰率75%!
当社は女性IT社員の比率30%。業界でも異例の高さとなっています。ライフイベント変化で男性社員も女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、安心して働くことが出来ます!
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工業系学歴のある方。機械図面が読める方
・AutoCADの経験者
・未経験であれば設計者を目指す方
■歓迎条件:
・構想が理解でき、詳細設計ができる方
・機械設備の設計経験のある方
・サーボモーターやシリンダーの選定ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜350,000円
<月給>
210,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:有(会社規定有)
※社会人経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。
※通勤交通費は別途支給
※年に1回(4月)に昇給査定実施
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
同社顧客先/大分県内中心
住所:大分県国東市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜19:05 (所定労働時間:7時間30分)(交替制)
休憩時間:105分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
19:00〜7:05
<その他就業時間補足>
【4勤2休制】
日勤:7:00〜19:05 夜勤:19:00〜7:05
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:条件有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
<その他補足>
■転勤時の引越費用全額負担(条件有)
■役職手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度
■401K
■その他報奨金制度あり
■モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
■自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■KENスクール割引
■技術図書購入補助
■交通費全額支給 ※車通勤の場合はガソリン代を支給
■休日・深夜・出張手当
■残業手当
■永年勤続表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※休日出勤の可能性あり
■特別休暇(慶弔休暇)GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割!
■育児・介護休暇制度
■土日祝日
■産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他