【福井】電気工事施工管理◆技術手当充実/自己資本比率79%/残業14h程度/...

株式会社日新メンテナンス

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【福井】電気工事施工管理◆技術手当充実/自己資本比率79%/残業14h程度/年休118日/出張転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日新メンテナンス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 富山県

掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/08/08

仕事内容

【福井】電気工事施工管理◆技術手当充実/自己資本比率79%/残業14h程度/年休118日/出張転勤無

★出張転勤無し!ワークライフバランス◎!メンテナンス事業をメインに展開する同社にて、電気施工管理職を募集中!

■主な業務内容:
化学プラントを中心とした、様々なメーカーの工場施設、官公庁関連施設、原子力発電所のユーティリティ設備関連などの電気工事を管理する仕事です。
工事日程や手順の確認、申請書類の作成・申請、必要な下請業者の手配・管理、エンジニアリングなど他の業者との折衝、現場管理、コスト管理などプロジェクト全体のコントロールをお任せします。
案件の受注状況により、メンテナンス業務もお任せする場合がございます。

■充実の教育制度:
入社後、OJT以外にも電気設備に関して学べる基礎研修、メーカーでの外部研修/自社研修、勉強会・外部講習会など、教育制度が充実しております。
資格受験料等の援助も行っており、入社後に資格を取得されている方も多いです。
電気工事施工管理技士:4千円〜7千円などの資格手当もございます。

■働き方:
出張は無し。転勤もほとんどございません。(役職にあがったりすると可能性がございます。)
年休118日、基本土日休み、月の平均残業14時間ほどで、ワークライフバランス◎!
住宅補助・家族手当もあり、働きやすい環境です。(住宅手当or借り上げ社宅を選べます)

■配属部署について:
各事業所は20代〜30代の若いメンバーで男性を中心に所属しており、全社平均年齢は36.6歳です。

■同社の特徴・魅力:
同社では「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、本来それぞれの作業を1社1社に頼まないといけないところを、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業などの信頼を得ております。
自己資本比率も79%と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業(関西上位8%)に選出されています!
(※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50%以上あればかなり良好な状態といえます。)
評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後1〜2年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えておられます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!〜

■必須条件 以下いずれかに当てはまる方
・なんらかのメンテナンス業務のご経験をお持ちの方
・電気設備/計装設備の設計及び施工管理業務の経験をお持ちの方
・電気工事士、電気主任技術者の資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:第2種電気工事士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜680万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜377,000円

<月給>
223,000円〜377,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:30歳 420万円(残業代込)
■所長クラス(40歳〜)では800万、役員クラス(50歳〜)では1000万
■残業について:月平均14h程度(全額支給)
■昇給年1回/4月
■賞与年2回/6月、12月
※賞与は基本給の5ヶ月〜5.5ヶ月(2回分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
富山県
<勤務地詳細>
敦賀事業所
住所:福井県敦賀市東洋町10-24 東洋紡構内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
※将来役員候補などとなった場合は転勤あります。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自動車の場合2キロ以上の距離であれば可
家族手当:■配偶者10000円、子一人目5000円
住宅手当:20000円(全社員)※社宅入居者除く
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる基礎研修を行います。
■社内勉強会、外部講習会を行っています。
■資格取得に向けた勉強会を行っています。

<その他補足>
■資格手当(管理職以外)※一例
電気主任技術者:1万円〜1.5万円
電気工事士:3千円〜5千円
電気工事施工管理技士:4千円〜7千円
計装士:5千円〜1万円
機械保全技能士:3千円〜5千円
消防設備士:2千円〜3千円
※但し、上級資格優先であり、2重支給なし
■財形貯蓄、退職金、確定拠出年金、入院医療費補助、雇用延長、再雇用など
■転居費用:要相談(入社に伴い転居が必要な場合は、10万円前後までの転居費用支給もあります。まずはご相談くださいませ。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■週休二日制
■夏期休暇4日
■年末年始5日
※有給取得平均:11.7日
※土曜出勤に関しては、多くても2か月に1回、基本的には3か月に1回程度です

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日新メンテナンス
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:電気・計装設備のメンテナンス、エンジニアリング及び電気・軽装工事の施工管理、各種部品の製作、販売を行っています。
情報提供元:

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