募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中規模案件以上のイベントのプロデュース経験（BtoB/BtoC問わず）
・リアルイベントはもちろんのこと、オンラインイベントのプロデュース経験

■歓迎条件：
・デジタルマーケティングやデータ分析等のWEB/オンライン制作の経験があるかたが望ましい
・ウェブ解析士、Googleアナリティクス認定資格

＜必要資格＞
歓迎条件：WACAウェブ解析士初級、WACAウェブ解析士上級、WACAウェブ解析士マスター、Googleアナリティクス個人認定資格（GAIQ）

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜507,000円
その他固定手当/月：79,000円〜159,000円

＜月給＞
333,000円〜666,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に応じて、当社規程により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
汐留オフィス（電通本社38階）
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内38階
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線線／汐留駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：電通健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
■社会保険完備：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
◆その他福利厚生：
資格取得支援制度、親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、社有保養所、退職金制度（正社員のみ）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
定期契約社員　※正社員登用あり1年更新（初回契約は3月31日まで）、最長5年

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇（初年度10日　付与日数は入社月による、最高20日）、リフレッシュ有給休暇（5日）、ボランティア休暇（7日）、特別有給休暇（慶弔等に関する休暇）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社電通ライブ

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

■事業内容：
従来から進めてきたイベント＆スペース開発業務に加え、新たな戦略領域として以下のビジネスに取り組んでいきます。

（1）最先端のデジタルテクノロジーで体験価値を向上するビジネス
（2）ライフスタイルマーケティング視点の店舗開発やオペレーションを行うビジネス
（3）投資型のイベント＆スペース開発ビジネス
（4）次世代型のシティブランディングビジネス