【三重/業界未経験歓迎】業界トップシェア企業の製造管理〜週2ノー残業/残業20H/福利厚生充実〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナガワ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/08/08
仕事内容
【三重/業界未経験歓迎】業界トップシェア企業の製造管理〜週2ノー残業/残業20H/福利厚生充実〜
【土日祝休/東証プライム上場/残業20H程度/週2ノー残業デー(火・木)/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス】
景気に左右されない「プレハブ」「ユニットハウス」業界にトップクラスのシェアを誇る会社にて、生産管理の業務を担当いただきます。
▼業務詳細:商品やサービスの企画・立案|発注の指示(大工・板金など)|工程の管理・確認|生産・増産計画の作成|資材管理|製造ラインのサポート業務 など
▼製品の導入先:
近年では、行政施設や教育施設、郵政グループなどへ多数導入されています。例えば、放課後児童クラブ、郵便局(年間10〜15件受注)、バス停など“街の風景”を手掛けています。短納期、低コストのため、多くのニーズをいただきますが、オートメーション化が難しいため、ハーフオーダーメイドのような工程をたどります。
▼業務の魅力:
事業所数が全国78ヶ所もある当社の商品は、工場、郵便局、学校…と、全国津々浦々まで普及しております。日常生活に密着した建築物に携わることができるため、自分の手掛けた建築物を見て大きなやりがいを感じることができます。
▼資格取得支援制度
78資格で取得支援制度が設けられており、月額給与アップのほか、新規取得時は受験料と登録料を会社負担、報奨金もございます。資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です◎
▼キャリアステップ:
入社直後は、業務に慣れていただくために既存メンバーと共に業務に取り組みます。その後は経験と能力により徐々に案件を任されていく流れとなります。スキル次第では、マネジメントや他の部署への挑戦も可能な環境です。例えば、実績を積み2〜3年後には課長職就任、さらに将来的には役員に就くことも狙える環境です。
■企業の魅力
【東証プライム市場上場◆ユニットハウス&軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績あり】
同社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス&軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を誇っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場勤務のご経験の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):159,600円〜240,000円
その他固定手当/月:68,400円〜102,000円
<月給>
228,000円〜342,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■手当
資格手当、地域手当、住宅手当、家族手当、技術手当、時間外手当、通勤手当(公共交通機関全額)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
東員工場
住所:三重県員弁郡東員町大字穴太字横長900-1
勤務地最寄駅:三岐鉄道北勢線/穴太駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
有
キャリアアップのために転勤となる可能性があります。
その際の引越し費用などは会社負担です。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
※火曜・木曜はノー残業DAYです(18時完全退社)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:毎月30,000円まで
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
※78つの資格で取得支援制度あり。
新規受験料や登録料は会社が負担し、取得時に報奨金が出ます。
<その他補足>
■ノー残業デー(火・木)
■転勤者住宅補助制度
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■業績業務表彰
■従業員持株会
■インセンティブ制度(業務改善や成績、残業時間の短縮などの大きな成果を上げた場合に支給対象となります)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
1週間本社にて研修。その後工場にて3〜4週間にわたり商品について勉強していただきます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※原則土日休み
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続・業績業務表彰者)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナガワ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)ユニットハウス(商品名…スーパーハウス)の製造・販売・レンタル
(2)システム・モジュール建築の設計・施工
(3)建設機械器具のレンタル・販売
(4)建設資材販売・リフォーム・土木工事・各種工事