【大阪|微経験歓迎】社内SE(インフラ担当)電通・電通グループ向け/残業15時間【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社電通総研セキュアソリューション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/08/08
仕事内容
【大阪|微経験歓迎】社内SE(インフラ担当)電通・電通グループ向け/残業15時間
■職務内容:
電通および電通グループ向けの案件において以下の業務を行っていただきます。
・Windows / Linuxサーバーを使ったシステムのインフラ運用・保守
・ストレージ製品のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築)
・仮想化基盤のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築)
・社内基幹ネットワークおよび広域ネットワーク運用
・情報機器(PC、プリンタ、など)の導入企画・導入ベンダー管理、保守運用管理
・通信端末(携帯/固定電話など)の導入企画・導入ベンダー管理、保守運用管理、費用管理
※上記の中から、ご経験に合わせて、実施いただける業務からスタートとなります。
※先輩社員がマンツーマンで指導を行いますので、経験の浅い方でも同社で育成をいたします。
※手をしっかり動かすというよりは、東京サイドとのコミュニケーションやパートナーとのコミュニケーションがメインとなります。
■組織体制:
大阪拠点
同社社員5名・パートナー8名
■働き方
・残業時間15時間以内
・リモートワーク 週3日〜4日
※入社後3か月〜半年は、出社いただきながら業務を学んでいただきます。
・顧客先(電通)は同社オフィスから徒歩10分程度の距離です
■同社の立ち位置:
顧客企業が経営資源をコアビジネスに集中し、周辺業務を外部委託するニーズが高まる中で、インフラ及び運用保守事業を強化し、高度、先進的かつ拡張性の高いアウトソーシングサービスを提供することを目的として、同社は2009年4月に新たに誕生しました。「インフラストラクチャ、運用、保守」に専門特化する同社の誕生により、ISIDグループはITライフサイクルを完全に網羅したITのワンストップソリューションを、本格的に提供可能になります。
■社風:
「EXECUTION(実行)」を合い言葉に、それぞれが自身の個性を発揮できる、オープンでフラットかつ自由闊達な社風です。色も大きさも形も違う異質なパーツが、遠くから見ると全体として一枚の絵のようになる「モザイク画」のような組織を目指しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WindowsクライアントOS知識
・サーバ/ネットワークの基礎的な知識
※インフラ周辺知識を幅広く身に着けていきたい意欲のある方歓迎
※現在社内SEの方・SES企業でインフラ業務をしていた方歓迎
※先輩社員がマンツーマンで指導を行いますので、経験の浅い方でも同社で育成をいたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はメンバーの想定年収額となり、給与詳細は経験、能力に応じて同社規定により決定します。
■想定年収詳細:リーダー候補500万円〜700万円程度、メンバー350万円〜500万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル
勤務地最寄駅:各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、退職金前払い制度(賞与時払い)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。
<その他補足>
■団体生命保険
■育児・介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇、教養休暇等
※休日出勤が月に1・2回発生する可能性がございます。
必ず代休を取っていただく制度となっております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社電通総研セキュアソリューション
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
株式会社電通総研セキュアソリューションは、高度な先端技術力とサービス品質によって業務改革を実現する電通グループ唯一であり最大のインフラソリューションベンダです。母体である電通総研のインフラ組織を強化した形で戦略的にスピンアウトをして7年、年120%成長というスピードでめまぐるしい事業拡大を実現しております。急速に進展するクラウドコンピューティングや、多様なモバイルデバイスの戦略的な活用、グローバリゼーションなどの新たなパラダイムをリードし、お客様が安心してコア業務に注力できる環境作りをワンストップでサポートしております。