【札幌】開発PM◆自社内／上流〜下流まで／自社開発案件多数／業界大手クライアント案件※休暇制度充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オロ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/15
仕事内容
【札幌】開発PM◆自社内／上流〜下流まで／自社開発案件多数／業界大手クライアント案件※休暇制度充実◎
【業界大手の主要システムの設計、開発に携われる／クライアントとの直接契約・自社開発案件が多い／手厚いオンボーディングの支援あり／上流から下流まで自社でワンストップ開発／自社内勤務】
■業務概要：
クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。 プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後：
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。 運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。
■ミッション：
・顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。
・中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。
■働き方：
クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。
■配属組織について：
・組織構成…約10名程度（PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名）
・社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。
■当ポジションの魅力：
・業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができる
・システム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲を担当することができる
・プロジェクト自体の設計から携われるため、大きな裁量をもって業務遂行することができる
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件定義（機能要件、セキュリティ要件、運用要件等）
・基本設計の経験3年以上
・クライアントワークでの顧客対応業務の経験
・WBS管理、プロジェクトマネジメント経験（チームメンバー5名以上）
・受託開発の経験、損益管理の経験
■歓迎条件：
・業務システムの開発経験
・決済および外部システム連携が関わるWebサービスの開発経験
・大規模システムの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
412万円〜508万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円〜367,300円
固定残業手当/月：46,000円〜56,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
344,000円〜424,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。
■給与改定：年2回（4月・10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
北海道支社
住所：北海道札幌市中央区北一条西6-2 損保ジャパン日本興亜札幌ビル4階
勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限3万円／月）
家族手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき1万円／月
住宅手当：事業所から3km以内居住で月3万円※管理職除く
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修奨励金制度：外部研修費用を会社支給
■資格一時金制度
■・技能資格手当：TOEIC(R)テスト(R)テスト850点以上／中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、1万円／月
＜その他補足＞
■Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）
■Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）
■キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度
■各種保養施設、同好会制度
■従業員持株会（奨励金50％を支給）
■子育て支援勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季休暇（5日）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（入籍から半年以内で5日間付与）、年次有給休暇（初年度10日間付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オロ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。