【労務マネージャー】プライム上場/M&A×テクノロジーのリーディ...

株式会社M&A総研ホールディングス

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【労務マネージャー】プライム上場/M&A×テクノロジーのリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社M&A総研ホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/15

仕事内容

【労務マネージャー】プライム上場/M&A×テクノロジーのリーディングカンパニー

プライム上場企業/M&A×テクノロジーのリーディングカンパニー

労務マネージャーとして、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。
現在、人事労務業務は3名体制で行っており、今後の業容拡大に向けて人員を補強していく考えです。
※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングスグループ全体の
管理部門を当社が担っております。
M&A総研ホールディングスにはM&A総合研究所をはじめ、子会社が5社あります。
今後グループ会社が増えた場合、そちらの労務業務も担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
・労働時間/休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き)
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応
・社保/労働保険手続き(グループ会社増設時)

■組織構成:
人事労務部(7名在籍)
・採用、労務兼任…1名(30代女性1名)
・採用専任…6名(30代女性3名、30代男性1名、20代女性2名)
・労務専任…2名(20代女性2名)
基本的には労務担当3名とコミュニケーションを取っていただきながら、業務を進めていただきます。

■ポジション魅力:
事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴い、それに付随する労務業務が発生するため、これまでのご経験や知識をベースに、多様な経験を積むことができます。

■当社事業:
・中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。
設立から3年9ヶ月で東証グロース市場に上場、その翌年には東証プライム市場にステップアップするなど、急激に成長している会社です。
・M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。その結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。更に当社はChatgptを導入するなど、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算業務(3年以上)
・勤怠管理、休暇管理等労務管理の経験(3年以上)
・社会保険業務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・社労士の資格保有
・マネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,250円〜324,441円
固定残業手当/月:93,000円〜111,600円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
362,250円〜436,041円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:20〜30時間/月※時差出勤制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■時差出勤制度
■従業員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社M&A総研ホールディングス
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
【弊社特徴】
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。
設立から3年9ヶ月で東証グロース市場に上場、その翌年には東証プライム市場にステップアップするなど、で急激に成長している会社です。
「M&A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。
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