募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・研究開発業務の経験をお持ちの方
・設計業務の経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、あくまで目安額となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※5.65ヶ月（23年度実績）
■モデル年収：
・25歳／500万円
・30歳／550~600万円
・35歳／650万円／係長
・40歳／1,100万円／課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：岐阜県大垣市桧町450
勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／荒尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大垣工場
住所：岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5番地8号
勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める範囲】

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10〜14:50
フレキシブルタイム：5:00〜10:10、14:50〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給/車通勤の場合、上限約2万円
家族手当：配偶者9千円・子1人3.5千円、管理職対象外
住宅手当：社内規定による（30歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金制度（確定給付）あり ※2年以上から対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
基本的なOJTを中心に教育を行います。
必要に応じて社外研修などを受講する機会もあります。

＜その他補足＞
■社会保険完備・通勤手当・残業手当・家族手当
■確定給付企業年金・総合福祉団体定期保険・従業員持株会・財形貯蓄制度・自動車保険団体割引
■社員食堂、ロッカー、休憩室あり
■制服支給
■育児、介護休暇制度・短時間勤務制度
■駐車場完備・自転車通勤も可
■社内ジム、フットサル、バスケットコート、卓球完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中条件の変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日制（土・日）
■夏季休暇、年末年始、GW(有給、慶弔、特別休暇　
※5日間連続有給取得(9連休)制度あり。


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

太平洋精工株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

◆太平洋精工株式会社は東証・名証一部上場企業（当時）である、太平洋工業株式会社の特殊部品部門が分離独立し、1961年に創業した会社です。自動車用ヒューズの製造をコア事業とし、開発・設計・生産までの一貫した体制で製造し続けています。販売累計数は2023年には600億本を達成しました。 現在ではヒューズの国内シェアは91％、世界シェアでも48％を占め、世界のトップブランドとなっております。