事業企画※プラットフォーム事業/エンタメ業界に新しいサービス・価値を提供<EPB004>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTドコモ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/15
仕事内容
事業企画※プラットフォーム事業/エンタメ業界に新しいサービス・価値を提供<EPB004>
〜月平均残業20時間程度/本人の希望に応じ週2回〜3回在宅/フルフレックス〜
■職務内容
以下業務を担当いただきます。
・ドコモの保有する顧客データ・先端技術等を駆使した、エンタメ業界における新規ファン向けサービス・イベントの企画・立案・ローンチ
・エンタメ・スポーツIPへの提案活動、施策検討・推進
・パートナー企業との協業推進
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務の魅力:
・エンタメ業界に新しいサービス・価値を提供できる
・ドコモが保有している多種多様なビッグデータを活用できる
・先端技術を駆使し、業界の先進的な取り組みをパートナー企業と一緒に創り出すことが可能
■配属先組織の特徴:
・エンタメ・スポーツ業界におけるエコシステムの構築・全体戦略の企画検討
・ドコモの強みである会員基盤・データ分析ノウハウ・先進技術等を活用した新たなBBXビジネスの創出(ToB/C向け)
・上記エンタメ・スポーツプラットフォームの新規創出を活用した、各種IPとの協業推進
■人員構成(新卒、キャリア採用含む):
マネージャー4名、リーダー6名、メンバー2名(そのほか協力社員5名程度)
上記の内、キャリア採用メンバーの人数
マネージャー3名、リーダー3名、メンバー1名
■当社の想い:
エンタメ業界のユーザ体験価値は、技術の進歩とともにリアル・デジタル双方において日進月歩です。どんなに技術が進歩してもエンタメ・スポーツにおける感動・興奮・共感は絶えることなく深化をとげています。ドコモのデータ・先進技術を用いて、エンタメ・スポーツ業界のあらゆるIPと手をつなぎ、この領域で、ToB/C向け双方に「新たな体験価値」を一緒に創っていける、鳥の目・虫の目・魚の目をもったチャレンジングな志がある方のご応募お待ちしています!
■働く環境:
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
新規事業開発(BBXビジネスモデル)の実務経験 3年以上
※上記に加えて以下のいずれかの経験がある方
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・マーケティング、財務・会計・知財関連の知識/経験
・エンタメ/スポーツ業界におけるビジネス経験
■歓迎要件:
・エンタメ/スポーツ業界とのリレーション
・データ分析・活用スキル(データサイエンティストとしての業務経験含む)
・デザイン思考
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜945万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜310,000円
<月給>
260,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
■配属先組織の平均残業時間:20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり
<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTドコモ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等